积极主动向省厅汇报，争取钱江源头生态补助资金。税务线上，实现了首月、首季收入开门红；开展所得税、社保费汇算清缴；落实房地产税收一体化管理有关政策；完成了年收入12万以上纳税人自行申报这项硬任务；集中力量打击假发票取得了阶段性成果。国资线上，积极构建融资平台，信用社1500万元已到位，农发行5000万元贷款已基本落实，农民种粮补贴网建设、行政事业单位资产清查工作顺利推进。综合线上，“四新”主题教育实践活动开展得有声有色；第16个税收宣传月活动全面铺开；进一步完善岗位责任制和各项内部管理制度；机关作风建设得到进一步加强。还有一些重点工作处于调研酝酿筹备阶段，应该说，重点工作的推进是比较有序的。但是，各项重点工作的推进并不平衡。我们的重点工作既然定下了，那就必须件件有着落，不能渺无音讯，要有布置、有检查、有反馈，希望大家引起重视，抓好落实。我们要将重点工作的推进与“四新”主题教育活动的开展有机结合起来，在干中学，在学中干，多一些理性，多一些思考，不断积累经验，提高认识问题和解决问题的能力，创造新业绩，树立财税部门新形象。
三、改进作风，充分发挥中层干部的中坚作用
当前，全县上下正在组织开展“四新” 主题教育实践活动，我们要以此为契机，严格按照县委开展“四新”主题教育实践活动的要求和本局制定的活动方案，开展学习培训、自查自纠、整改提高、建章立制等各项工作，切实解决在学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，抵制歪风，弘扬正气，发挥中层干部的中坚作用，增强科室单位的整体战斗力。
（一）要始终保持良好的精神状态
良好的精神状态是干好事业的重要保证。精神状态好，工作劲头就足，进取精神就强，工作标准就高，把工作当作事业、当作兴趣，就会越干越有兴致；精神状态差，消极低沉，自然也不会取得好的成绩。一个单位的领导干部，精神状态如何，往往决定着大家的意志品格和队伍的士气风格，影响着一个单位的形象。 “气可鼓而不可泄”，我们要倍加珍惜工作岗位，倍加珍惜财税形象，做到满怀激情和心无旁骛，振奋精神干工作。
1．工作上要满怀激情。对事业要有真情。我们在任何时候任何岗位，都要对事业有一份执着的情感，有一种“一日无为、三日不安”的紧迫感，把更多心思倾注在创业干事上，把全部本领施展在具体工作实践中。对工作要有激情。激情就是“转化器”，激情出灵感、出智慧。如果我们干部失去了激情，精神萎靡，必然会影响下属的士气。这方面我们要带好头，更具激情对待工作，不做则已，要做就做最好；不讲则已，要讲就讲到最精辟。对群众要有感情。群众是纳税人，是我们的衣食父母，对群众的热爱要发自内心。凡事都要以心换心，以情换情，必须像关心自己的父母、兄弟姐妹那样关心群众，对广大人民群众充满真情挚爱，时刻装着群众的喜乐哀愁，时刻把群众的安危冷暖挂在心上。只有这样，我们财税工作才有着力点，才能生根，才能生效。
2．事业上要心无旁骛。心无旁骛，就是要对事业专心专注，心里不能让名利塞满，眼里不能为势利所惑。要多应对，少应付。应对的过程是一个能力水平提高的过程，但如果抱着应付的态度去完成一项工作，把工作仅仅当作是一种压力，把工作纯粹当作是一种任务，是不会有什么长进的，而且只会使自己疲于奔命，身心疲惫。因此，我们要用主动应对的态度去看待每项工作，把工作当作一种责任乃至一种兴趣、一种爱好来认真完成。要多谋事，少谋人。说得再直白一点，就是要多琢磨工作、少琢磨人，少琢磨领导的脸色，少琢磨别人的态度和看法。 “桃李不言，下自成蹊”，要少说多做，始终把财税事业放在心中
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