95。要安排专人抓跟踪服务工作，免费向学员发放跟踪服务卡，采取打电话、发email、上qq等方式与结业学员联系，及时把握他们的工作动态，并推出一批典型进行宣传。
三、加强领导，强化措施，加快农村劳力转移步伐
（一）明确部门职责。
各部门要进一步明确各自职责，按14家联合印发的文件要求，把各自职责搞到位。除了要完成农业部门牵头、其它部门配合的阳光工程示范性培训任务外，各部门都要发挥各自办学优势和工作优势，积极开展农民转移培训工作。要在已开展的各类培训中，增强农民学员的比例。
市委组织部：将农村劳动力转移培训工作列入各级领导干部的年度考核内容；在应城务工者集中地建立党
组织，加强对务工农民党员的治理。
市委宣传部：负责做好农村劳动力转移培训工作的宣传，充分发挥舆论导向作用；积极组织开展基本权益保护，加强舆论监督；加强城市生活常识等知识的宣传和培训；宣传务工农民在社会建设中突出贡献和先进典型。
市农办：负责组织农口部门开展农业相关岗位的培训，如农机手、农业经管人才等，积极组织农民参加农村劳动力转移培训；完成上级劳务办的对口业务。
市农业局：承办农村劳动力转移培训部门联席会议日常工作，加强各成员单位的联系，做好服务；及时把握工作动态，搞好信息反馈，为党委、政府出好主意，当好参谋；会同有关部门深入调查研究，提出农村劳动力转移培训的具体政策和治理办法；会同有关部门组织实施好农村劳动力转移培训阳光工程，重点做好培训机构的认定、招标和监管等日常治理工作；组织本系统培训机构开展农村劳动力转移培训工作。
市财政局：调整农业资金支出结构，安排专项补助资金用于农村劳动力技能培训，落实农村劳动力转移培训阳光工程、农村贫困劳动力转移培训等补助资金；加强对补助资金拨付前的审核把关，确保政府的补贴资金真正用在农民身上。
市劳动和社会保障局：发挥技能人才队伍建设的牵头作用、劳务输出的主渠道作用和职业技能鉴定主管部门作用，抓好技能培训、劳务输出和职业技能鉴定工作；发挥本系统中介机构和驻外办事处的作用，做好农民工就业信息服务和维权服务；逐步建立统一的城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度；组织本系统培训机构开展农村劳动力转移培训工作；积极与劳务输入地联系，建立一批就业基地，加强信息反馈与更新，做到供需对接。
市教育局：充分发挥职业学校的作用，大力开展技能型人才的培养和培训；制定优惠政策鼓励优秀教师充实到农民转移培训工作的第一线；解决好农民工子女的就学问题，对住在城区的农民工子女，在入学收费治理方面要和城市子女同等对待；加强农村劳动力转移培训教材建设，选用或开发适合农民短期技能培训和就业特点的培训教材；要加强对农村初、高中毕业生的职业技术教育，通过设立助学金、发放助学贷款等方式，鼓励和帮助他们参加职业技能培训。
市科技局：充分利用农民星火科技培训学校、科技示范基地开展农村劳动力转移培训工作；在培训内容的选择上，侧重于新型实用科技的讲授与应用。
市建设局：组织开展建筑民工的职业技能培训与鉴定工作；统筹全市建筑行业资格证书的发放工作；探索建筑民工技能岗位培训、鉴定与建筑企业相结合的途径，突出解决好建筑企业对农民工的技能培训问题；加强建筑行业农民工的集中输出的规范治理，切实保护从事本行业农民的合法权益。
团市委：结合“青春富康行动”的实施，做好宣传发动和组织工作，引导广大农村青年参与培训和转移就业；组织青年农民务
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