一、指导思想
坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕流域重点治理这一主线，以加大劳务移民，减轻生态压力，促进农民增收，推动新农村建设为目标，以市场需求为导向，以农民工技能培训为动力，加强劳务输转工作，做大做强劳务产业，加快发展劳务经济，努力促进全县新农村建设全面、快速、健康发展。
二、目标任务
年，县劳务输转要坚持培训与输转相结合，就地转移与异地输出相结合的原则，以“高质量技能培训、多渠道输转就业”为目标，积极开展“三送一落实”活动，即“送信息、送技能、送服务”落实统筹城乡就业政策，以培训促输转，以输转带培训，不断完善培训项目，积极拓展输转渠道，努力扩大输转规模，持续增加劳务收入，全县农村劳动力转移培训1800人，创业培训200人，劳务输转5万人，其中有组织输转2万人，创劳务收入4.1亿元巩固完善原有劳务基地的基础上，年内每个乡镇创建1个稳定的劳务基地。
三、工作重点
一）加大宣传力度，营造输转氛围
一是积极组织县乡劳务工作人员，深入基层开展生态县情教育，为进城或外出务工人员免费发放《劳动合同法》就业促进法》就业服务与就业管理规定》等政策和信息材料，宣传国家劳务输转政策、外出务工人员创业典型。二是结合“城乡就业援助三个月活动”春风行动”民营企业招聘周活动、大中专院校毕业生就业服务月四项活动，全程做好法律咨询、就业政策、职业技能培训和招工用工信息宣传服务工作。三是通过网络、电视、报刊、简报等形式，以政策信息宣传为主，成功典型教育为辅，开展劳务宣传教育活动。继续在就业网”新农村资讯”开设“劳务”专栏，宣传政策、务工信息以及外出务工典型、创业带头人、返乡创业成功典型，教育和引导广大农民从实际出发，切实转变观念，解决农民工“不敢走”不愿走”问题，使农民工有勇气、有韧劲、有决心、有信心干出一番事业，创出一片蓝天，为生态建设和新农村建设做出积极贡献。
二）加强人力资源市场管理，认真落实城乡统筹就业政策
加强就业服务，积极落实中央、省、市关于促进城乡统筹就业的一系列优惠政策，劳动、工商部门要切实加强人力资源市场管理，切实落实费用减免政策，加强职业中介机构监管，督促其提高服务质量，严厉打击取缔非法劳务中介组织、非法招用工单位和个人，督查落实农民工工资，督促用工单位和务工者签订劳动合同；公安部门要及时为外出务工人员提供户籍证明，办理户照手续，取消对农民工进城、外出务工的限制；国税、地税等部门要认真落实城乡富余劳动力和下岗失业人员进城务工或向二、三产业转移、自主创业的相关税收减免政策；财政部门要认真落实公共就业服务机构、劳动技能培训机构为城乡富余劳动力提供的免费职业介绍、技能培训补贴政策；金融机构和小额贷款担保中心要加强资金调度，提高担保比例，简化办事程序，提高服务质量，及时足额为下岗失业人员自主创业提供小额担保贷款；县劳务工作机构要统一负责劳动力资源管理和人力资源市场建设，加强人力资源市场信息网络监管，进一步建立健全人力资源市场信息服务体系，督促并做好信息搜集、甄别、发布工作，为外出务工人员和招用工单位提供可靠、准确、快捷、优质的信息服务，坚决杜绝发布虚假信息，欺骗和坑害农民工问题的发生。
三）强化就业创业技能培训，提高劳务转移输出质量
进一步加大职业技能培训力度，提高城乡富余劳动力外出务工和创业能力，根据市场供需，结合失业人员和外出务工人员的特点和需求，认真组织职业技能培训，帮助外出务工人员和未就业的