历达到75％以上。其中，国家级检测中心高层次人才占单位人数的40%以上。建立学科带头人制度，在培养中青年专家和专业技术带头人方面有所突破。进一步探索和完善基层质监网络建设的新路子和新方法，稳定基层质监员队伍，加强管理和培训，提高质监员业务能力。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全符合系统实际，具有系统特色的惩治和预防腐败体系。建成完善的思想道德教育机制和权力运行监控机制。抓好责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现四个环节，严格落实党风廉政建设责任制。继续实施党员干部党风廉政承诺制。大力推行政务公开，强化重要岗位行政权力的监督和制约，促进科学用权、民主用权、依法用权水平的提高，提高机关行政能力。加强经济监督，促进内部审计工作的制度化和规范化。认真纠正部门和行业不正之风，重点治理社会反映强烈、侵害企业和群众利益的行风问题。
（二）推进质监法制建设。加强法制队伍建设，逐步健全法制机构。增强执法监督，确保监督保障作用有效发挥。做好“五五”普法工作，抓好行政公务人员、行政执法人员的法制教育和普法学习。
全面落实行政执法责任制，建立健全执法评议考核机制和执法责任追究制度，严格执法办案程序，细化履行执法职能的基本要求和标准。充分履行行政监督职能，加强层级监督、专职行政监督和社会监督，强化技术执法、专项执法和文明执法，不断完善“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法机制，提高依法行政、依法办案的水平。
（三）推进质监文化建设。深入实践“依法行政、优质服务、科学公正、廉洁高效”的质监精神和“大局为重、政令畅通、以人为本、协调发展”质监理念，在全局形成“团结奋进、积极向上、协调协作、不断进取”的质监新文化，努力打造“和谐质监”。创建学习型机关，提升干部素质和学习能力；创建节约型机关，切实有效地降低行政成本。深化机关效能建设，进一步开展“提高工作效率，提高服务质量，降低行政成本”（两提高一降低）机关效能建设主题活动。加强质量技术监督事业发展宏观战略研究，探索在新形势下质量技术监督工作的新路子，研究促进提高经济质量增长的方式和途径，研究促进市场主体依法经营的办法和措施。总结监督经验，增强质监工作决策的科学性。研究深化行政管理体制改革的措施，加强行政机关管理创新能力建设，适应新形势下政府工作需要。严格执行“四个严禁”要求，加强机关作风建设，进一步推动质监工作深入基层，贴近百姓，创优服务，创新形象，建设“文明质监”。
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