nbsp; 目前，做好财政面向农民补助资金的管理和发放，是乡镇财政所承担的主要工作和重点工作，这项工作任务重，政策性强。这次会议，财政所的全体同志都参加了，借此机会，把财政面向农民补贴资金的管理工作专门强调一下。一是认识要高。财政面向农民补助资金的发放，是党和国家惠农政策的重要举措和具体体现，必须从实践“三个代表”重要思想的高度来对待这项工作。二是业务要熟。今年的工作任务仍然很重，财政所作为资金管理的主体，要把涉农资金的管理和发放工作放在重中之重，妥善安排调度，不惜财力、物力和人力，切实抓紧抓好。要深刻理解财政面向农民补助资金管理的政策精神，加强对资金管理和发放的业务知识学习，熟练掌握资金发放的微机操作程序和方法，确保在规定的时间内，把资金发放到农民手中。三是纪律要严。要严肃财政面向农民补助资金管理和发放的工作纪律，各乡镇财政所要严格按照县局制定的资金管理制度和资金发放程序，确保专款专用和足额发放，并坚持张榜公示制度，实行“阳光操作”。四是服务要好。涉农资金的打卡发放，直接面对的是基层农民群众，一定要以全心全意为人民服务的宗旨来抓好工作，切实提高服务质量。这关系到整个财政工作在人民群众中的形象，同志们的服务让群众满意了，财政的整体形象在群众中就提高了。
㈥以人为本，强化教育，塑造高素质的财政队伍。
财政是党委、政府的重要职能部门，是推进改革与发展的物质基础，是加快经济和社会进步的重要力量。职责既神圣又光荣。同时，由于计划经济到市场经济的转轨，经济的转型，各种社会矛盾的突显，给财政工作带来了巨大挑战，对财政干部提出了更高的要求，塑造高素质的财政干部队伍是时代的要求和形势发展的需要。
一是强化学习。制定财政干部的政治理论和业务学习培训计划，强化对财政政策法规和财政业务知识的理解和掌握，提高对微机操作和财政业务网络使用的熟练程度，促进财政业务工作水平再上新台阶。机关各股室、单位，各乡镇财政所，要根据各自的工作实际，制定学习计划。鼓励和支持干部开展自学，争做学习型干部，共同营造良好的学习氛围。
二是强化制度。建立健全机关和财政所的各项管理制度，推行工作绩效的评价制度，完善财政内部监督检查制度，进一步规范工作程序和工作行为，不断提高工作效率和服务水平。制定制度要注重结合实际，要简洁明了可操作，否则便成了一纸空文。执行制度要严格，从去年的考核情况看，有少数财政所，虽然做到了制度上墙，但挂起来是给别人看的，自己执行的软弱无力，不仅没有起到应有的作用，反而带来了不好的影响。
三是强化管理。一个单位、一个股室、一个财政所的工作能不能出成绩，在很大程度上取决于负责人管理的怎样，作为一个单位的负责人要切实负起责任，敢于管理和善于管理。目前，有个别地方财政所的人员不多，管理却软弱涣散，内部团结状况很差，不是齐心协力，而是各行其是，给工作带来了极大影响。必须强调领导负责制，对领导来说要敢抓敢管，对被领导者来说要坚决服从管理，对于管理不力的要追究领导的责任，对于不服从管理的要严厉批评教育和采取组织措施。
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