律意识，维护党的纪律，切实加强廉政建设
1、注重教育，筑牢思想防线。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，坚定理想信念，认真解决在思想作风及工作上存在的问题。结合正反两方面典型，增强党员干部的纪律观念，促使干部职工树立科学发展观和正确的政绩观。做到谨言慎行、弘扬正气，争做遵守和维护纪律的模范。认真落实“三会一课”制度，定期举办中心组学习活动，提高思想道德修养，始终保持高尚的情操和良好的生活作风。
2、遵章守纪，果断抵制不正之风。不断完善局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度，进一步充实廉洁自律承诺书，定期进行班子成员廉政测评，增强班子成员廉洁自律意识，努力把局领导班子建设成为一个政治坚定、团坚固干、清正廉洁的战斗集体。全体党员要进一步落实党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，严格执行党风廉政建设八项要求。大力发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统，果断制止和纠正大吃大喝、铺张浪费等歪风邪气和一切不廉洁的行为，维护党在群众中的威信。
3、强化违纪案件查处和信访工作。坚持从严治党的方针，严厉查处系统内部违反人事工作纪律、阻碍优化发展环境、侵害群众利益、以权谋私的案件，决不姑息迁就。坚持信访领导接待日制度，完善信访工作程序，规范信访工作制度，提高信访接待工作的质量和水平。做好群众来信来访处理工作，坚持领导包案、归口办理的原则，及时化解矛盾，做到事事有回音，件件有着落，使信访成为密切联系群众的纽带。
（三）注重能力建设，优化政务环境，提高行政效能。
1、提高政治业务素质，增强工作本领。结合创建学习型机关活动，组织机关干部多角度、深层次地学习党的理论和业务知识，不断提高干部职工的政策理论水平和业务工作能力。一是推行“四个结合”的学习方式，即集中学习与分散自学相结合、走出去与请进来相结合、专题辅导与理论研讨相结合、领导带头讲与交流体会相结合，增强干部职工的学习爱好，激发学习的积极性和主动性。二是有针对性地充实学习内容。组织机关干部深入细致的学习《党章》等党的文献，进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，在思想和行动上自觉做到立党为公、执政为民；学习业务知识和现代科技、治理等知识，提高专业知识水平；加强法律知识的学习和培训，提高每个工作人员依法办事的能力和依法行政的水平。要通过加强学习，增长才干，促进工作上台阶、上水平，实现知与行相互促进的目的。
2、规范服务行为，提速工作过程。完善制度，在实行首问责任制和首办责任制的基础上，建立健全岗位责任制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制、失职追究制、ab岗工作制等，实现以完善的制度管人管事。一是规范工作程序，结合深入贯彻《行政许可法》，建立业务工作流程图，明确工作中的各个环节，将治理职能和服务分解到岗、落实到人，防止工作随意性，方便群众知情办事，对需要多个科室共同办理的工作，
要搞好业务工作的衔接，实行承办科室引领交接制，明确工作引领交接人，严禁推诿扯皮，保证各项工作环环相扣、审批顺畅。二是提高服务质量，在全局开展“争创文明示范岗”优质服务活动，强化“岗岗是窗口，人人是形象”的观念。在人才治理、劳务输出、下岗失业人员再就业、社会保险等工作中，推行导办服务、限时服务、预约服务、承诺服务，努力创造高效便民的服务环境。三是提高办事效率，本着“服务基层、方便群众”的原则，简化审批手续，合并工作环节，缩短办事周期，建立一个集养老、失业、工伤、医疗、生育五险合一的、高标准的社会保险业务服务大厅，提供社会保险登记、申报、核定、缴费、待