一、指导思想
以科学发展观为指导，以“整顿作风、解决问题、提升形象、保障发展”为主题，围绕机关干部在政治纪律、会议纪律、工作作息纪律、服务意识、服务态度、服务水平等方面存在的问题，坚持解放思想、实事求是和群众满意的原则，高标准、严要求、高质量，精心组织整改，确保通过整改，使全体干部职工在思想上有新提高，作风上有新变化，工作上有新突破。
二、存在的主要问题及建议
1．学习抓的不紧，能力素质不强。普遍存在理论学习不经常，政策学习不深入，业务知识不钻研的问题；对国土资源法律法规不熟悉，对办事程序不懂不会，自身能力素质与工作要求差距很大，办文办事中错、漏、误的问题时有发生。
2．机关工作制度不严，管理约束力不强。机关日常考勤登记不严格，上班迟到早退，工作时间上网聊天玩游戏、串岗闲聊拉事非；会场秩序差，特别是开会迟到，会议期间接打电话，随意走动，乱讲话的问题比较突出。
3．宗旨意识不强，群众观念淡薄。对群众反映的问题思想上不重视，工作上不尽心，没有把群众的事当成自己的事，接待办事群众态度不热情，对群众疑惑解答不耐心，门难进、脸难看、事难办的问题在一些科室仍然存在。
４．工作效率低，办事拖拉。对群众提出办理的事项不及时办理和答复；对领导安排的工作一拖再拖，不能及时在网上公布信息，工作滞后，效率低下。
5．不给好处不办事，给了好处乱办事。存在没有把权力当成为社会、为人民、为企业服务的义务职能，而是在企业办事时，存在着吃拿卡要的现象；有的不注重自身修养，不严格要求自己，甚至到县（区）报销吃喝费用，严重损害了国土部门在群众中的形象。
6．办事程序不规范、不公开、不透明。政务大厅的作用没有得到有效发挥，办事程序、办事结果缺乏有效监督。信息发布不及时，与群众沟通不畅通，群众有怨气。
7．作风漂浮，工作责任心不强。有的习惯于上传下达，遥控指挥，对贯彻上面的精神，不调查，不研究，不能创造性地开展工作；科室报上来的文件有的领导只签字，不把关，对工作不负责任；有的干部工作主动性差，推一推，动一动，不思进取，工作没有压力，存在着严重的等靠依赖思想。
8. 建议：进一步加大耕地特别是基本农田的保护力度，坚守基本红线不动摇。
三、整改目标
通过此次作风问题集中整改，全面推进全局作风、政风、行风建设，打造国土资源队伍良好形象，努力实现干部职工有强烈的服务意识，有规范的行政行为，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量，有较高的社会评价等“七有”目标，为全市经济社会发展提供良好的资源保障。
四、整改措施
（一）针对学习抓的不紧，能力素质不强的问题，要进一步加强学习，不断提高思想政治觉悟和理论政策水平。
1. 进一步完善学习制度，统一学习计划，落实学习时间，明确学习内容，改进学习方法，增强学习效果，使学习制度化、经常化。政治理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，不断用科学理论武装头脑，改造主观世界，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致，强化纪律观念和大局意识。业务理论知识的学习，以国土资源法律法规为重点内容，加强学习研究，不断提高业务素质，分管领导熟悉行业规章，熟悉业务程序，为科学决策打下坚实的理论基础。