乡村旅游开发状况存问题及对策调查报告
匮乏的实际，应采取有效措施大力培养旅游人才，留住人才，应在小学和中学开设有民族旅游课程，积极鼓励学生们在周末及假期参加旅游活动，多学会演奏芦笙及唱苗歌跳舞并能懂得和表述出我们苗族优秀的传统文化和民族风俗，培养他们树立民族自豪感、自信心。同时对现有的旅游技艺人才应给予较高的报酬，把他们的报酬与一般群众的收入档次拉大，创造一种尊重人才尊重演员的氛围，对现有人员进一步加强培训，想法提高他们的技术和综合素质。并想法把在外进行表演打工的年青人们招回来。
大力培养导游人员，对学生、寨内有文化的年青人有意识地培养成能说会演的导游人员，在寨内至少有3人以上取得合格证的导游人员以上，并马上投入到旅游活动中去。
⒋深入群众，为上**办实事。各级各部门应多深入上**调查了解情况，对目前的这种旅游状况为何造成多方调研，找出根源和症结所在，然后对症下药，帮助村民们进行改正，而不应只是一片埋怨声，说上**的村民要改变观念，但我们先转变我们的观念，人人者说上**如何差，但很少有人说造成这种差的原因何在如何解决。如人才培训、旅游工艺品的销售场所、住房困难等实际困难问题，又有多少想到要为他们解决。
从现在起，作为贵州东线旅游上的明珠的上**，村民们改变观念的同时，各级各部门应加大资金投入，加强在人力、物力、心力等方面的重点投入，以真诚做一些实在的实事以真诚的心去对待村民，换位思考去对待上**的旅游活动，以人心换人心，上**的旅游活动一定能够活力重现，真正成为名副其实的旅游明珠。
调查报告