乡村卫生服务管治实施意见
设置时须征求村委会意见。由乡镇卫生院负责统一聘用村卫生室从业人员，村卫生室设置上:按照一村一室的原则设置。
并经乡镇卫生办和乡镇卫生院审核；建立村卫生室设置审批备案制度。
村卫生室人员管理上：人员数量按服务人口的1-1.2‰进行配置；
必须具备法定从业资格。并与乡村医生签订聘用合同书；健全考核制度和建立养老保险制度，实行60岁退休制度；加强村医培训。
业务管理上：统一公共卫生服务；规范基本医疗服务；提高卫生服务平；增强网络信息效率，提高管理效率。
药械管理上：推行国家基本药物制度，实行零差率销售；建立药品登记管理制度，实行基本药物统一采购、统一价格、统一配送（药品“三统一”建立药品监督管理制度，严禁擅自从其他渠道购进药品；
建立医疗器械登记制度，加强固定资产管理和使用维护。
财务管理上：建立健全村卫生室基本医疗和公共卫生服务经费补偿机制，村卫生室基本公共卫生服务补助从全省统一的基本公共卫生服务经费列支，平均补助水平原则上不低于40%按实际工作绩效兑现乡村医生基本医疗和公共卫生服务补助；
格执行国家物价政策，公开医疗服务收费价格和药品价格；
建立健全固定资产、药品调拨、业务收支、村医补助发放等账册，规范乡村医疗卫生机构的资产管理。
落实和完善好村卫生室绩效考核制度。各地要加强领导，健全机构，因地制宜，积极探索，扎实推进，注重实效。
实施工作意见