种情绪”,一要克服抵触畏难情绪。切不可因为年年搞活动、评先进产生厌倦反感,更不能萌生退却思想;二要克服麻痹松懈情绪。切不可因为多年屡获佳绩而沾沾自喜、简单应付了之。要始终以更加积极的态度投身到活动中去。
四要建立长效机制。要勇于创新,大胆实践,善于总结,及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高,上升到制度层面,形成服务创业的长效机制。针对活动中出现的深层次问题,要加强调查研究,及时提出解决办法。对有碍于服务创业、影响优化政务环境的制度和办法,要坚决废止;对不合时宜的做法和规定要进一步修订和完善;对有利于提高服务创业水平的好做法要及时总结,并报县局尽快形成制度以便在全县财政系统推广。要通过自身找、群众提,查找存在的薄弱环节,认真分析产生的根本原因,建章立制、完善管理,努力从源头上堵塞漏洞,使财政部门依法行政、服务创业水平再上新台阶。
五要强化督查落实。充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等四种手段,特别要加强与县效能办的沟通联系,发现并解决创业服务年活动中存在的突出问题。设立服务热线,受理和办理效能投诉,做到“事事有回音,件件有着落”。经常跟踪创业服务年活动进展情况,总结经验,检查工作;坚持奖惩并重,把创业服务年活动列入年度考核,对工作开展较好的单位、股室、所,在年终考评中予以倾斜;对工作开展不力、造成重大影响的直接责任股室和直接责任人,取消评优资格,严格追究责任。并把考核结果运用到干部选拔任用上来,形成科学合理的用人导向。
同志们,开展创业服务年活动,是我县站在新的起点上,实现经济社会更好更快发展的又一项重大举措。我们一定要以更加强烈的事业心和责任感,自觉投身这项活动,确保创业服务年活动取得实效,为加快广丰新一轮的发展作出新的贡献!