动每个干部职工作风的端正。
用活载体深入论。一是在《今日彭水》、县电视台、县政府公众信息网开辟“发展环境大家谈”、“我为发展环境进一言”专题栏目，同时全县各部门通过公开栏、黑板报等形式，开辟了“执政为民、服务发展”和“清廉从政、服务发展” 等专版，营造了浓烈的大讨论氛围。二是各级各单位通过中心组学习、经验交流会、报告会、座谈会、知识竞赛等形式，引导广大干部职工积极参与不同层次的讨论，同时在讨论中邀请人大代表、政协委员、民主人士、投资业主和群众代表参加，广泛征求社会各届人士意见，增强了讨论效果。据统计，目前全县各级各单位组织开展各种形式的专题讨论会110余场次，初步收集到意见和建议2500多条。
深入开展大讨论活动，着力解决干部职工存在“庸、懒、散、躁”的问题。即：着力解决因循守旧、唯书唯上、消极畏难、追求低级趣味等“庸”的问题，着力解决学习不用功、干事不用心、工作不落实、精神不振奋等“懒”的问题，着力解决律己不严、扯皮内耗、有令不行、我行我素，缺乏战斗力、凝聚力、执行力和亲和力等“散”的问题，着力解决信念扭曲、盲目攀比、心浮气躁、不知所措等“躁”的问题。
四、采取“四抓四增强” 措施
彭水自治县在“执政为民、服务发展”学习整改暨“作风建设年”活动中，围绕“执政为民、服务发展”和“清廉从政、服务发展”两个主题，突出“314”总体部署和“彭水如何融入全县‘一圈两翼’”专题，采取“四抓”措施，开展大讨论活动，积极引导广大干部自觉培育“包容、自信、求实、创新”的人文精神，增强“服务无止境、发展是要务”“政策有限度、环境是机遇”意识，形成“干、大干、扎实干、干出成效”的实干作风。
抓思想认识，增强主动性。各级各部门在认真学习汪洋书记在全市“执政为民、服务发展”学习
整改动员部署大会上的讲话、《领导干部作风建设教育读本》、市委二届十次全委会精神、重庆市构建和谐社会的决定和县委领导讲话精神等规定篇目的基础上，展开思想大解放、观念大更新、思维大调整、作风大转变讨论。通过深入学习，使广大干部职工深刻认识到本部门本单位在发展中已经暴露的问题和今后可能遇到的各种问题，并从根本上查找与“执政为民、服务发展”和“作风建设年”如需转载或摘录请注明出处: 要求存在的差距和原因；充分认识彭水与先进地区比，思想观念的差距是最大的差距，发展机制的创新是最优的创新，环境的竞争是最强的竞争，从而进一步提高了思想认识，增强了参与大讨论活动的积极性和主动性，自觉把思想统一到全县解放思想大讨论活动中来。抓讨论内容，增强针对性。在大讨论活动中重点进行“三对照三查看”即对照汪洋书记讲话精神，围绕“树立五大观念、解决五大问题”，查看本部门、本单位和个人岗位的不良表现；对照先进发达地区经验，查看彭水发展速度快与慢、发展质量高与低，影响发展的陈旧观念有哪些，要不要解放思想，怎么解放思想，解放思想应该做什么；对照日常工作表现，查看在思想观念、服务群众、部门利益、工作作风、制度建设等方面存在的问题。通过“三对照三查看”，在思想观念上实现“五破五立”即着力破除盆地峡谷、画地为牢的思想束缚，牢固树立视野广阔、包容开放的发展理念；着力破除“怕”字当头、封闭保守的思想观念，牢固树立突破常规、敢为