进一步提高服务水平。二是积极创新“亮点工程”,以亮点工作推动整体工作开展。在“亮点”工作创建上，一要继续抓好高密度户籍管理建账制管理亮点工作，力争把高密度户籍管理建账制管理工作创建成全省亮点工作。二要抓好车辆税收管理。要按照《平凉市地方税务局运输行业税收征收管理暂行办法》，进一步探求车辆税收分类管理的新举措。三要抓好重点税源管理办法的探索。进一步加强建安税收的税源管理和监控，大力推行“双向申报”的纳税制度，严格建筑安装业专用发票的代开制度，实行以票管税。四要开展以票管税办法的探索。继续加大发票管理的力度，严格发票缴旧领新制度，规范领购程序和普通发票实行限量发售等办法，以充分发挥以票控税的作用。三是加强执法监督，规范执法行为。认真贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》，认真抓好税收执法与行政管理责任制的落实，加强对税款征收各环节的日常监督管理，严格组织收入纪律，提高收入质量，坚决禁止挖税、引税、卖税和混级混库等违纪违法行为，促进征纳和谐，切实提高执法水平。认真抓好税收执法与行政管理责任制的实施，严格执行过错责任追究制和重大税务案件审理制度，确保全系统的社会满意率达到95%以上；执法准确率达到95%以上；基层人员基础知识考试合格率达到95%以上；基层“六好”达标率达到以95
%以上，确保全面实现基层建设“四个95%”的目标。四是加强税收执法检查，定期组织以执法质量为主要内容的内部考核，适时组织纳税人和社会各界对执法人员的执法情况进行公开评议，把考核、评议的结果作为评价执法人员和税务机关工作业绩的主要依据。五是认真组织开展税收专项检查，对税收违法案件发案率高的行业、区域和领域进行专项整治。突出发票、偷税等案件的查处，重点查处大案、要案、难案和新兴行业偷税案件，落实报告、督办制度，加大舆论曝光力度，健全税警联合办案协作机制，落实税收保全和强制执行措施。进一步抓好举报案件的查处，严厉打击涉税违法犯罪行为。5、抓教育，以实施“462”工程为重点，大力推进队伍建设。
大力实施“462”工程（即四个建设：班子建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设；六个机制：干部管理机制、竞争机制、监督机制、考核机制、奖惩机制、教育培训机制；两个教育：思想政治教育、业务教育）。
一是加强领导班子建设, 形成强大的领导合力。以开展“好班子”、“标兵班子”创建活动为载体，全面加强班子自身建设，进一步增强班子成员的大局意识，责任意识、忧患意识、自律意识和创新意识。二是加强作风建设。将作风建设作为队伍建设的突破口。认真查找干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，积极开展开门纳谏和征求纳税人意见活动，突出抓好中层干部作风建设，充分发挥好领导干部在作风建设方面的表率作用。通过一级带一级，一级抓一级，推动全系统工作作风的进一步好转。三是抓好党组织建设。进一步加强对各党支部工作的指导，严格党组织生活，认真抓好党支部各项制度的落实。加强对党员的管理教育，坚持落实“三会一课”制度，组织全体党员干部认真学习贯彻好《党章》，继续巩固和扩大保持党员先进性教育活动的成效，构建党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。四是加强党风廉政建设，在认真落实市局四项要求的基础上，进一步强化“两权”监督和执法监察及纠风工作，开展新一轮“三聘一签”工作，大力开展地税廉政文化建设。继续抓好《五廉建》活动和党风廉政教育。深入开展党性党风党纪教育、职业道德教育、典型示范教育、反面警示教育、廉政预警等五项教育和“七算帐”（即算政治帐、经
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