树立效率观念和团队意识，提高工作质量和效率，着力解决管理基础薄弱、执行力不强、工作效率不高、机制运转不协调的问题。
六是在干部队伍建设上实现新突破。以加强干部能力建设为重点，大力弘扬求真务实精神，努力营造出一种“重实际、说实话、办实事、求实效”的工作氛围；以提高业务技能培训和提高计算机应用水平教育培训为重点，分级分类对干部职工进行强化培训，提高综合业务素质；以岗位技能培训为突破口，通过在岗学习和脱产学习、参加成人教育考试等形式，有重点地培养出一批复合型人才；通过在干部职工中确立终身学习的理念，进一步提高实际工作能力和自主创新能力。
为确保实现以上六个方面的突破，完成全年各项任务的主要措施是：
1、抓发展，以组织收入为中心，大力推进地税职能建设。
一是坚持以科学发展观统领地税工作，认真谋划工作思路，精心做好安排部署。通过转变发展观念、创新管理模式、提高工作质量，促进地税各项工作全面发展，强化地税部门职能作用，为建设“小康崆峒、和谐崆峒”做出新的贡献。二是大力组织收入。始终坚持组织收入这个中心，认真做好税源调查研究，加强和改进税收分析预测，科学制定收入计划，合理分解收入任务，加强计划与进度管理，实现收入均衡入库。每季度都赶上收入进度，全年超额完成收入任务。三是严格监督依法征收。按照国家财经法规、制度和纪律要求及《甘肃省人民政府关于进一步规范税收秩序严禁引税买税等涉税违法行为的通知》（甘政发[2008]85号）规定，规范税收会计管理、核算，认真落实依法征收责任制度和收入质量考核、奖惩办法。严格税种、级次入库管理，通过发票管理、票证管理、执法检查等加大日常监督力度。加强各部门配合协作，切实从制度、管理和监督上防止税款征收中的违规问题。四是围绕加强财源建设增强地方财力，用活税收政策，促进地方经济和财源建设。积极参与重大项目招商引资和行业发展研究论证，加强税制和政策宣传，算好经济帐、税收帐、财政帐，促进有利于地方财源建设项目的引进。五是认真执行和落实国家各项税收优惠政策。认真、及时、快速办理政策性减免税的审批。继续落实好调高个体营业税纳税人起征点政策，认真执行个人所得税新的扣除标准和新的再就业政策。运用地方税收优惠政策，积极支持企业技术创新和技术改造、循环经济发展，促进能源资源的节约和有效利用。在税法和政策允许的范围内，充分发挥
税收调节作用，促进地方经济发展和社会稳定。六是加强收入分析预测。认真落实国家税务总局《关于进一步加强税收分析工作的通知》和省局税收分析工作规程，按照 “四位一体”的工作要求，按季度分析经济运行状况，开展同行业、分地区税负比较。在提高日常收入分析质量的基础上，重点做好税收与相关经济指标的对比分析，税收结构变动趋势和发展规律分析，经济发展和政策效应分析及重点行业专题分析等。建立区局、科所和税收管理员三级税收分析制度，加大收入预测考核力度，提高税收预测水平。七是强化重点税源监控。修订、完善《重点税源监控管理办法》，建立重点税源计算机监控系统，加强重点税源企业、行业税收常规分析。八是积极探索新的税收增长点，在“挖潜”、“新增”上狠下功夫。重点在房地产、建筑安装、车辆税收等行业加大征管力度，创新管理方法，积极推行“车辆税收”、“房地产税收”一体化管理，努力提高重点税源的征收管理水平。同时强化对出租行业、二手房和土地转让以及劳务交易等方面的管理，在物业管理、私有住宅的装饰装潢、信息广告、中介机构等方面进行积极的探索，寻求新的管理方法，千方百计堵塞征上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一页