合整治工作的组织领导。成立秦州区机关作风效能突出问题综合整治工作领导小组，
负责领导小组日常事务及综合协调工作，区机关作风效能突出问题综合整治工作领导小组在区纪委设立办公室。区监察局局长任办公室主任，区纪委副书记、区委组织部常务副部长、区委宣传部常务副部长任办公室副主任，办公室下设督查组、宣传组。
三、工作职责
一）督查组工作职责
1负责对区直各部门单位进行督促检查。并针对工作开展情况提出指导意见。
2负责对九个督查小组的工作进展情况进行指导、监督和检查。
二）督查小组工作职责
1根据区综合整治工作安排。制定具体督查工作计划。
2负责对本组所属责任单位的综合整治工作进行全面督促检查。
3按照区综合整治工作办公室的统一安排。区直各部门单位开展交叉督查。
4及时向区综合整治工作办公室反馈责任单位综合整治工作开展情况及工作中的好经验、好做法。对督查中发现的问题，提出意见、建议，并督促被督查单位整改落实。
5对群众举报、投诉的相关单位和个人违规违纪问题开展专项督查。
三）宣传组工作职责
1全面负责综合整治工作的宣传报道。营造良好的宣传舆论氛围。
2协同督查小组开展督查。对综合整治工作中的正反两方面典型进行重点宣传报道。
四、综合整治方法
各单位要本着“有什么问题就解决什么问题，这次机关作风效能突出问题综合整治采取上下联运、整体推进的方式进行。各乡镇、街道办事处。什么问题突出就重点解决什么问题”原则，按照“自查自纠、边查边改，督促检查、查纠结合，突出重点、注重实效”要求，全力抓好综合整治工作。
1自查自纠。认真查摆本单位作风效能建设方面的突出问题，要广泛听取干部群众和社会各界的意见、建议。着重开展“四查四看”一查执行政策法规、上级决策决议情况，看政令是否畅通，工作职责和任务是否落实；二查是否严格执行收费项目和审批程序，看政务是否公开，财务管理是否规范；三查机关履行工作职责和干部职工精神状态、工作纪律、工作作风情况，看是否存在作风不正、工作不实等现象；四查工作人员为基层和群众办事情况，看服务理念、办事效率等是否适应发展需要，否存在吃、拿、卡、要”等违规违纪问题。
2严格督查。办公室设在区纪委，区上成立机关作风效能综合整治督查协调工作办公室。抽调人员专门开展督促督查工作。督查时事先不发通知、不打招呼，采取明察暗访、重点抽查、查阅资料、走访座谈、发放问卷、接办举报等方式，通过拍照、摄像、录音和现场记录，广泛收集各单位在机关作风、纪律、效能等方面的突出问题，并将具体的人和事在媒体曝光、通报批评并严肃查处。对群众反映的重大违规违纪线索，由区纪委、监察局直接查处或督促有关部门单位依法办理，严肃查处，真正做到见人、见事，真正解决实际问题。
3整改提高。各单位要全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制等工作制度,各乡镇、街道办事处。巩固提高“效能管理年”工作成果，进一步建立健全作风效能建设长效机制，以作风效能的转变推动工作落实和项目建设，使人民群众切实感受到综合整治工作的成效。
五、工作要求
一要高度重视。这次机关作风效能突出问题综合整治工作是区委加强党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设的一项重要举措。提高