一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以调整农村经济结构，继续加大劳务移民，减轻生态压力，促进农民增收，推动新农村建设为目标，以市场需求为导向，加大农民工技能培训，提高输转质量，做大、做强、做好劳务产业，巩固和发展劳务经济成果，努力促进全县经济又好又快持续发展。
二、目标任务
县劳务输转要坚持培训与输转相结合，就地转移与异地输出相结合的原则，以“提高输转质量、增加务工收入”为目标，积极开展“三送一落实”活动，即“送信息、送技能、送服务”落实统筹城乡就业政策，以培训促输转，以输转增收入，提高培训质量，扩大培训规模，拓展输转渠道，促进输转上规模、上水平，加快增加劳务收入。年全县农村劳动力转移培训2000人，劳务输转5.5万人，其中有组织输转2.75万人，劳务收入达到4.9亿元各乡镇目标任务。
三、工作重点
一）深入基层，提供优质公共就业服务
一是积极组织县乡劳务工作人员，深入基层扎实开展劳务输出人员分布、收入及富余劳动力输转意愿等情况调查，要压缩水份，为已外出务工人员建立真实的台帐（名册）同时建立富余劳动力储备建档工作，对人员技能特长、务工意向等进行台帐管理，为有意外出务工人员提供详实、可靠、及时的信息及公共服务；二是结合“春风行动”就业援助系列活动，认真开展“送信息、送技能、送服务”做好法律咨询、就业政策、职业技能培训和用工信息宣传服务工作；三是利用网络、电视、报刊、简报等媒体，以及印发彩页等形式，宣传政策、宣传典型、发布用工信息，继续在民勤就业网”民勤新农村资讯”开设“民勤劳务”专栏，加大务工典型、创业带头人、返乡创业典型的宣传，引导广大农民从实际出发，转变观念，勇敢地走出家门，务工致富。
二）加强人力资源市场监管，落实城乡统筹就业政策
加强就业服务，积极落实中央、省、市关于促进城乡统筹就业的一系列优惠政策。劳动、工商部门要切实加强人力资源市场监管，督促中介机构提高服务质量，严厉打击取缔非法劳务中介组织、非法招用工单位和个人。公安部门要及时为外出务工人员提供户籍证明，办理护照手续，取消不必要的限制；国税、地税等部门要认真落实城乡富余劳动力和下岗失业人员进城务工或向二、三产业转移、自主创业的相关税收减免政策；财政部门要认真落实公共就业服务机构、劳动技能培训机构为城乡富余劳动力提供的免费职业介绍、技能培训补贴政策；县劳务工作机构要统一负责劳动力资源和人力资源市场管理，加强信息监管，进一步建立健全市场信息服务体系，督促并做好信息搜集、甄别、发布工作，为外出务工人员提供准确、可靠、快捷、优质的信息服务，坚决杜绝虚假信息，欺骗和坑害农民工的现象发生。
三）采取多种方式，强化技能培训
进一步加大职业技能培训力度，提高城乡富余劳动力外出务工和创业能力，根据市场供需，结合外出务工人员的特点和需求，乡镇要认真组织职业技能培训，帮助外出务工人员实现就业。依托县新型农民培训学校进行培训的同时，加强与外地职业院校协作，扩大“两后生”和新生代农民工职业技能培训。坚持“四个结合”即：长期培训与短期培训相结合，技能培训与政策法规培训相结合，订单培训与定向培训相结合，派出生员与引入师资培训相结合。劳务部门要加大对技能培训质量监管，着力提高培训质量，使所学技能拿得出，用得上。
四）发挥劳务基地作用，提高组织输转质量
年，劳务输转在继续发挥“血缘”地缘”人缘”关系，做好劳务输转的同时，