自的工作实际，认真撰写调研文章，每个单位在活动实施阶段结束后至少上交两篇高质量的调研论文，参加全县的调研论文评选活动。
（四）要把监督检查贯穿始终。监督检查是促进领导干部作风转变的根本保证。要围绕贯彻落实科学发展观开展监督检查，教育党员干部树立科学的发展观，遵循经济和社会发展规律，坚决纠正盲目决策、低水平重复建设、破坏生态环境、追求不切实际的高指标等行为。健全完善议事规则和决策程序，重大问题形成“集体决策、专家咨询、公开听证、责任追究”的决策机制，推进民主决策，促进科学决策。要围绕县委、县政府重大决策开展监督检查，促进县党代会和人代会确定的各项工作目标任务的落实。要围绕遵守“四大纪律”开展监督检查，优化发展环境、提高机关工作效率，克服“不作为、乱作为、慢作为”，提高行政效能。要围绕创建学习型机关尤其是学习制度落实情况开展监督检查，县主题教育活动领导小组将组织督查组通过查看资料、召开座谈会、个别访谈和开展暗访等方式对整个主题教育活动进行全程督查，重点了解机关的学习空气浓不浓，干部职工的学习兴趣高不高，学习的内容实不实，活动的
四、组织领导
开展“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动，是进一步改进领导作风、转变机关作风、提高行政效能、增强服务意识、加强政风行风建设的一项重要任务。各乡镇、各部门要高度重视，切实把主题教育活动纳入重要议事日程，认真研究，及时部署，精心组织，加强指导，确保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。
（一）加强领导。主题教育活动由县委常委会集体领导负总责，县委主要领导为第一责任人。县委成立巴东县“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动领导小组，由县委书记龙世洪任组长，县委副书记、县人民政府县长李洪敏，县委副书记刘冰任副组长，汪艳平、郑开廷、薛昌斗、王坤德、郑晓斌、陈祥凯、谭庆山为成员。领导小组下设办公室，由郑晓斌同志兼任办公室主任，刘传谊、黄本槐、覃业东、马宏君、邹天毅、单大礼、冯国权同志任副主任，办公室设在县纪委720室。领导小组负责活动的组织指导工作。领导小组办公室从县委办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县直机关工委各抽调一名工作人员集中办公，负责活动的日常组织、指导督促和检查考评等工作。各乡镇、各部门党委（党组）主要负责人是开展主题教育活动的第一责任人，要切实履行领导职责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）建立联系制度。县级领导要带头参加主题教育活动并做好示范和表率，要结合分工，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好分管部门的主题教育活动，及时发现并纠正活动中的问题，总结成功经验。县级领导要坚持“六个一”联系制度（联系一个乡镇、一个县直单位、一个贫困村、一所学校、一个产业、一个重点项目）。全年到联系乡镇不少于4次，到村、学校、重点项目和企业不少于2次，县委、县政府及人大、政协主要领导全年到联系点调研时间不少于一个月