一、存在的问题和不足
1、学习钻研方面力度不够。一是理论学习深度把握不够，有流于形式和应付差事的现象存在。二是主动学习意识不强。三是运用理论去指导工作上有些差距。四是勤奋学习的紧迫感不强。机关学习有时满足于边学边用，用啥学啥，勤奋学习、利用有限时间学习的劲头不够。
2、工作作风方面有待进一步加强。机关工作有时只满足于面上不出问题，服务的积极性、创造性有所减退，主动性有待增强。
3、下基层调研少。不能把调研活动经常化、制度化，基层各项宣传文化工作进展情况不能及时掌握，对基层无关自己工作的事过问少、关心少。
4、工作纪律比较松散。迟到早退现象时有发生，上班时间外出不打招呼，没有及时在去向牌上标示。
5、勤俭节约意识渐趋淡化。日常办公经费开支较大，办公用品浪费现象普遍；下班后办公室电灯、电脑和空调没有及时关掉的情况屡有发生；接待工作中存在大手大脚现象。
6、开拓创新氛围不浓。机关工作中存在应付日常事务较多，开创性开展工作较少，工作方法较为简单，习惯于按照约定俗成、按部就班的套路和工作方法办事。
二、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻市委、市政府《关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》的精神，紧紧围绕市委工作大局，对照*总书记倡导的“八个方面良好风气”，根据征求到的意见和建议，坚持解放思想、实事求是，采取相应的整改措施，着力解决机关干部作风建设中的突出问题，进一步增强服务群众的能力，树立市委宣传部良好的社会形象，为*经济社会发展走在全省前列提供强大的精神支撑。
三、整改措施
１、围绕学习宣传贯彻科学发展观，打造学习型机关。在当今创建学习型机关活动中，作为思想宣传战线的主力军，更不能落伍、不能掉队，始终坚持把全心全意为人民服务当成一种为之终身奋斗的事业，在机关中营造出良好学习氛围。坚持每周二学习夜制度、“六个一”学习制度和“青年读书会”制度，通过集中学习和自学相结合、政治学习和业务学习相结合的形式，认真学习各方面知识，不断完善和提升机关干部知识结构、理论水平和工作能力，切实用科学发展观武装党员干部的头脑；健全调研制度，引导机关干部深入基层，在学习的基础上，理论联系实际，按照群众的思想和意愿去探讨和解决宣传思想工作中遇到的问题。
２、工作要求坚持贴近基层，重心下移。基层是党和政府部门的工作基础，也是宣传思想工作的重心。要高度关注基层和群众的需要，始终把工作的着力点放在基层。一是深入开展“三园式”基层文化俱乐部创建活动，打造群众自己的“求知学园、文化乐园、精神家园”，进一步丰富群众特别是农村群众的精神文化生活。二是加强未成年人思想道德建设，实施未成年人思想道德建设“五大工程”，办好未成年人思想道德建设五件实事。三是开展“四讲一改”主题实践活动和制定实施文明公约活动，推进群众性思想道德自我教育实践。四是深化民主恳谈制度化建设，认真总结参与式预算民主恳谈的试点经验，适时加以推广，满足群众日益增长的参与政治生活的需求。
３、强化内部管理，严肃工作纪律。完善机关办文、安全保密、考勤、财务管理、车辆管理、卫生包干、学习调研、公务接待等制度，用制度来制约机关干部。开展机关“节约提效”活动，提倡尽量开门办公不开空调，办公用品重复使用、节省使用；简化