酉阳县直属机关工委辖9个党委（即：党群系统党委、政直系统党委、政法系统党委、文卫系统党委、经贸系统党委、农业系统党委、计委系统党委、财经系统党委和信用联社党委）、19个党总支、192个党支部，共有党员3752名。近几年来，我们根据中、市、县的统一安排和部署，立足酉阳实际，注重学习借鉴，创新工作方法，强化保障措施，机关党的建设工作取得了一定成效。
一、近几年来工作的主要抓法
（一）以教育培训为先导，机关党员干部的综合素质得到了明显提高
一是以提高思想政治素质为目标，在机关广大党员干部中积极开展党的理论知识教育培训工作，进一步加强了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会理论的学习教育。先后在县直机关开展了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神专题教育培训，汇同有关部门聘请了市委党校以及县内的资深理论研究员作了多场政治理论辅导报告。二是以提高广大机关党员干部的政策理论水平为目标，在县直机关普遍加强了《行政许可法》、《公务员法》等法律法规知识的学习。同时，由县直机关工委牵头，对机关基层党务工作者在“三会一课”、党组织换届选举、党组织关系的接转和党员发展等进行了重点培训。通过这些培训，县直机关广大党员干部的思想政治素质和政策理论水平得到了较大提高，促进了机关党建工作的顺利开展。
（二）以组织建设为主线，机关基层党组织的战斗堡垒作用得到了有效发挥
加强和改进机关党组织建设是充分发挥机关基层党组织战斗堡垒作用的关键。近几年来，特别是随着各级行政机构改革的不断推进，我们坚持以组织建设为主线，着重抓好四项工作，以适应新形势、新任务对机关党建工作的新要求。一是健全组织机构。近五年来，县直机关新增1个党委、2个党总支、15个党支部，更名 3个支部，对21个党总支进行了改选、增补完善。二是严格工作程序。特别是对党总支和党支部的换届选举等工作，严格按照规定程序，一丝不苟，不走样变形，做到了工作程序合法、班子基本上实现配齐配强。三是把好入党关口。始终以“十六字”方针为指导，以对入党积极分子培养教育和定期考察的制度化、经常化为基础，以全面推行党员发展公示制和票决制为手段，严肃材料审查和组织谈话工作，保持了一支数量较多、质量较高、结构较为合理的入党积极分子队伍，新党员质量不断提高，对改善县直机关党员队伍整体结构起到了积极作用。四是收齐用好党费。首先加强了对党费收缴意义和政策的学习宣传以及应收数额的调查摸底工作。在此基础上，定期公布党费收缴进度，同时加强与县委组织部的密切配合，不断增大党费管理和使用的透明度，县直机关广大党员的党性意识和交纳党费的自觉性得到了明显增强。
（三）以载体创新为抓手，机关党组织的潜在活力得到不断激发
一是狠抓“红旗党支部”创建活动。我们从2000年以来，一直在县直机关中开展“红旗党支部”创建活动，逐步形成了一系列较为有效的创建制度和验收评比办法，确保了县直机关各党组织加强自身建设“学有榜样，赶有目标”。二是抓住契机加强督查指导。近几年来，主要是借“学教”活动、党员先进性教育活动和“执政为民，服务