为进一步转变干部作风，服务经济转型，加快赶超跨越，结合深入学习实践科学发展观活动“回头看”工作，按照县委、县政府统一布暑，集中利用 月份一个月时间，开展“转变干部作风，解决实际问题”领导干部下基层工作活动月活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，以“干部受教育、作风有转变、群众得实惠”为目标，通过领导干部集中一个月时间，带头深入到村组、企业、新农村建设点一线，开展调查研究，掌握社情民意，解决实际问题，化解矛盾纠纷，为民办好事实事，示范带动全镇党员干部转变工作作风，迅速掀起一轮“下基层、办实事、解难题”的热潮，为加快经济发展方式转变，推动经济社会赶超跨越提供坚强的组织保证。
二、活动对象
根据县统一安排，活动对象为扬眉镇、县供销社、县人事局、县社保局、县就业局、县医保局、县统计局等单位所有科级领导干部。
三、组织形式
为便于组织开展活动，扬眉镇成立活动工作团，每个村下派一个工作队。工作团由挂点扬眉镇的县领导、挂点新农村建设点的县直单位科级干部及未挂点新农村建设点的其他县直单位科级干部组成，由挂点县领导县委常委、县政府常务副县长胡晓平任团长，县人大常委会副主任华铁芹和镇党委书记曾宪瑞任副团长。县委、县政府统一组建了农业产业、林业产业、文化科技、卫生计生、法律法规、党建工作、劳务经济、扶贫帮困8个领导干部下基层服务队，利用逢圩日、节假日时间，轮流到各乡镇圩镇、中心村等地为党员群众开展专业服务。
四、总体目标
1、领导干部能力进一步提高。领导干部通过入户走访、蹲点调研、下基层办实事、解难题，实现贯彻落实科学发展观、推动创业创新、服务基层群众的能力明显增强；开展调查研究、做好群众工作、处理复杂问题的本领明显提高，推动工作的新思路、新办法、新举措进一步明晰，各项工作开展得更有声势、有力度、有创新、有落实。
2、干部工作作风进一步转变。领导干部自觉形成工作开展在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线的良好作风，下基层工作的自觉性和主动性明显增强，服务意识和宗旨意识明显提高，廉洁自律、勤俭务实的良好形象有效维护，领导干部的示范带头作用有效发挥，引导带动党员干部下基层听实情、办实事、解实难的氛围更加浓厚。
3、基层突出问题进一步解决。通过领导干部下基层，切实解决一批群众生产生活中的困难问题，解决一批影响和制约科学发展的根本问题，解决一批党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，解决一批基层群众反映突出的信访积案问题，办好办成一批群众最迫切、最需要、最期盼的好事实事，有力化解一批影响社会和谐稳定的矛盾纠纷。
4、群众满意度进一步提升。领导干部主动走进基层，接触群众，为民办实事、解难事，以实际行动赢得党员群众的信赖和认可，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题有效杜绝，领导干部的执行力和公信力进一步提高，群众诉求表达渠道进一步通畅，党群干群关系进一步密切。
五、活动内容
1、带着问题搞调研，帮理清发展思路。领导干部要深入村组、企业，带着当前要解决的重点、难点、热点问题下基层调研，重点开展好三项活动。一是开展“全面展开和加快推进崇义赶超与崛起调研月”活动。领导干部要抽出一周以上时间进驻联系点“蹲点调研”，围绕实施“工业强县、林业立县、旅游热县、生态扬县”发展战略，紧扣“