“十二五”发展进行了全面规划，提出了十二五”期间推动天门跨越式发展的战略任务。要把推进“双创”活动与促进服务科学发展紧密结合起来，通过“双创”对发展环境进行深度营造，对发展动力进行深度启动，形成推动天门跨越式发展的强大动力。
抓“两整”工作自开始就受到社会各界的广泛关注，要用“双创”活动满足群众的热切期待。去年。社会群众对“两整”效果也给予了充沛的肯定，但我也应该看到广大群众对发展的期望越来越高，对各级干部充溢了更多的期待。群众不只希望干部有本事，还希望干部办实事；不只要求干部有公心，还希望干部能贴心。这些无一不落脚到干部的境界、能力和作风上。老百姓最朴实，也最讲现实。对不干实事、作风不好的干部，自然看不起、看不上、看不惯。群众对干部的期望越高，对作风看得就越重。加上社会转型期矛盾易发多发，社会心态复杂，干部作风很容易成为社会敏感问题。一言不慎，可能会引起干群对立；一事不周，可能会酿成事端；一时拖拉，可能会导致民怨民愤。必需始终把群众满意作为自觉追求，坚持对群众的敬畏之心和敬重之情，以好的作风赢得群众的信赖和支持。要把群众的这种期待，转化为推动“双创”活动深入开展的强大动力，一方面要在继续坚持高压态势、严查狠抓突出苗头性问题，进一步深化和巩固“两整”效果，以实实在效果接受群众的检验。一方面要切实加强相关制度建设，促进干部作风建设、优化发展环境制度化、规范化、常态化，同时，还要通过各种活动和载体树立方方面面的好典型，通过典型带动，全社会营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，让标杆弘扬正气，让典型带动干全市。
不良作风往往表示出较强顽固性、反复性。看到作风建设成果的同时，要用“双创”活动加强队伍建设。作风建设有其自身的规律和特点。必需看到干部队伍中还存在一些不容忽视的问题，像“等靠要”依赖心理、懒散浮”惰性习气、冷横硬”衙门作风、低慢差”办事效率等。问题虽然发生在个别干部身上，但影响极为恶劣，如果听任其蔓延，肯定涣散人心，损害环境，贻误发展。对天门发展来说，好作风、好环境比什么都重要都珍贵。政策可以对上争取，但干部作风没法争取；资金项目可以引进，但发展环境没法引进。就是要通过“双创”活动，让每一个部门单位、每一位干部都认识到人人代表天门形象，事事关系发展环境，处处体现工作作风。要把转变作风作为自觉追求，把优化环境作为应尽义务，以更高的尺度、更严的要求，实现作风的新提升。
二、突出重点。全面转变干部作风、优化发展环境
从今年3月至12月，市委、市政府决定集中开展“创优良工作作风、创优良发展环境”活动。重点围绕干部作风、人文环境、企业发展环境、公共服务环境建设和城镇环境综合治理等五个方面进行创立。会上专门印发了实施方案，各牵头单位和相关部门要按照方案，进一步细化措施，明确目标，巩固“两整”效果，深入开展创立，全面推进四项建设、一项治理，推动活动深入开展。下面，就全市整体推进这次集中创建活动强调六点。
（一）坚持先进规范、注重创先争优。
也是开展工作、服务群众、引领发展的根本保证。改进工作作风、优化发展环境上，先进性是作为共产党员和领导干部的基本要求。各地各部门和全体党员干部都要争先进位、创先争优，勇于向先进比，善于向先进学，时刻坚持清醒的头脑和良好的状态，打破小富即安、小进即满的思想束缚，改变信心缺乏、甘于落后的精神状态。要敢想敢闯、目标高远，切实增强大局意识、发展意识、服务意识、责任意识和危机意识，依照争创先进基层党组织、争
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