提升“软实力”竞争，以优良的招商引资成果不断优化我市经济结构等环境建设方面的重大工作部署，切实改进地税部门的政风行风，促进全市发展环境的不断优化。当前，尤为重要的是，全市地税部门要紧紧围绕市委、市政府抓重大项目、增强发展后劲的战略，要树立项目是载体，是后劲，是潜力，也是财源，抓项目就是抓机遇，就是抓发展的理念，积极策应做大做强光伏产业等重大项目的建设，努力为重大项目建设提供坚实的地方财力支持、有力的优惠政策支持、高效的政务环境支持。
（二）牢牢把握全省地税局长会上关于加强企业所得税管理的会议精神，深刻认识强化税收管理的重要性与紧迫性
7月25日，省局余木来副局长就贯彻落实全国税务系统企业所得税管理与反避税工作会议精神作了重要讲话，会议总结了贯彻实施新企业所得税法的情况，研究部署新形势下加强企业所得税管理和反避税工作，明确了新时期企业所得税管理的指导思想、主要目标和总体要求，贯穿了“科学化、专业化、精细化”管理这一与时俱进的税收管理理念，对“分类管理，优化服务，核实税基，完善汇缴，强化评估，防范避税”的企业所得税管理的新要求，进行了深刻阐述，明确了工作任务。会后，市局还将召开专题会议进行部署，请各单位各部门认真抓好贯彻落实。
（三）牢牢把握全市地税工作面临的机遇与挑战，充分发挥做好各项工作的主动性与创造性
当前和今后一段时期，全市地税工作既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战。机遇突出体现在：一是当前我市经济蓬勃发展，为地税收入增长奠定了坚实基础。二是近年来全系统上下管理机制日趋完善，为地税事业的可持续发展提供了强劲的动力。三是地税形象逐步提升，各级党政越来越重视地税工作，社会各界越来越关心地税工作，广大纳税人越来越支持地税工作，形成了做好地税工作的社会合力。
在看到机遇的同时，我们也要清醒地认识到地税工作面临的严峻挑战，突出体现在：房地产市场处于调整周期，政策性减收因素逐步显现，必须积极应对经济增速放缓与保持地税收入持续较快增长带来的挑战；地税收入连续几年高速增长，各级地税部门不断强化征管，挖潜增收，必须积极应对地税收入增长后劲不足与完成市政府任务带来的挑战；在干部素质能力总体提升的同时，存在着有些干部缺乏应有的素质与技能，发展视野不宽、工作作风不实、服务能力不强等问题，必须积极应对服务市委市政府和省局重大决策部署与干部素质能力不足带来的挑战；全省新一轮的优化投资发展环境热潮，呈现各设区市地税局以及政府各部门百舸争流、你追我赶的竞争格局，必须积极应对政风行风评议竞争加剧与保持地税部门政务环境优势带来的挑战；随着公务员津补贴政策的全面推行、落实到位，地税干部的收入水平呈现总体下降的趋势，必须积极应对全面推行公务员工资制度改革与有效激励广大地税干部干事创业带来的挑战。
在机遇和挑战面前，各级地税部门和广大地税干部要有强烈的忧患意识和进取意识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，充分发挥工作的主动性与创造性，只为成功想办法，不为失败找理由，趋利避害，因势利导，抓住机遇，乘势而上，扎扎实实做好各项工作，在新的起点上，不断开创地税事业新局面。
三、团结拼搏，求真务实，确保圆满完成全年工作任务
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页