同志们：
11月6日，市委、市政府召开了旨在以作风的大整顿推动思想大解放、干部大交流、发展大提升的全市机关干部作风集中整顿活动动员大会。会上，汪德和书记、李安泽市长分别作了重要讲话。11月7日，我们召开局务会，对全市机关干部作风集中整顿会议精神进行传达部署。今天我们在这里召开再动员大会，部署全市地税部门机关干部作风集中整顿活动，主要目的就是要以科学发展观为指导，“正风气、理情绪、建机制”，全力打造与全市经济社会发展相适应的地税政务环境，努力争当市级机关作风建设排头兵。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，统一思想，切实增强搞好机关干部作风集中整顿活动的责任感和紧迫感
党的*大，要切实改进党的作风，深入开展党风党纪教育，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风、带民风。市委、市政府对加强机关作风特别是领导干部作风建设问题高度重视，连续两年就加强领导干部作风建设作出了具体安排部署。在今年的全市机关干部作风集中整顿活动大会上，汪德和书记，干部作风建设事关党的形象，事关地方经济跨越发展。目前，国际国内经济形势严峻，各地发展百舸争流，要保持经济社会发展的良好势头，迅速壮大经济总量，拉近与发达地区的差距，就务必要大力加强机关作风建设，积极推进各项改革创新，以更加扎实的工作作风，更加良好的精神面貌，更加有力的举措做法，更加优良的投资环境，来将困难化为机遇，将劣势转为优势，形成“决策一个声音，行动千军万马”、“上下一条心、拧成一股绳”的良好发展氛围，从而把牢新一轮发展契机，不断调优我市的经济结构，壮大经济总量，真正实现由人口小市向经济强市跨越的目标。
近四年来，全市地税部门在省局和市委、市政府的坚强领导下，始终把政风行风建设作为总抓手，着力解决少数干部能力不强、纪律不严、工作不实、服务不优的问题，解决一批人民群众关注的热点、难点问题，用政风行风建设推动各项工作，取得了较好的成效，赢得了市委、市政府和社会各界的满意、尊重和赞誉。市地税局在连续三年“政务环境评议评价”活动和连续两年开展的全市“加强机关作风建设，优化经济发展环境”综合测评活动中，均名列行政执法组第一名。在全市*年领导干部作风建设活动综合测评通报中，市地税局党组书记、局长罗伟华在参加测评的100名县处级领导干部中综合排名第二，市地税局领导班子在参加测评的97个单位中位列行政执法组第一，同时被市委、市政府予以通报表扬。市地税局还被市政府授予“*年全市民主评议政风行风工作优秀组织奖”。
成绩有目共睹。但是，我们也应该清醒地看到，我们的干部身上还存在着不少作风方面的问题，有的甚至相当突出，集中体现在四个方面：一是工作干劲还不足。表现为极少数干部敬业不够，履职不力，甚至失职渎职；贪图安逸，只图舒舒服服生活，只求安安稳稳守摊，缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲；对本职工作缺乏深入的思考和钻研，不想事、不谋事，迷恋于酒桌、牌桌，整天浑浑噩噩，无所事事；工作拖沓，不推不动、甚至推而不动，能一天办好的事要办两天，能当下解决的问题要拖延解决，工作效率低下，等等。二是工作作风还不扎实。表现为极少数干部在工作中遇到问题不深入实际调查研究，不学习了解相关政策，单凭主观臆断；对基层困难漠不关心，对纳税人服务缺乏热情，对纳税人反映的问题熟视无睹