在县委工作调研会讲话
等重点领域和关键环节求实效、树典型、出经验。赢在执行，纪律要更严明。要强化考核，进一步健全目标责任考核机制，注重对考核结果的运用，把抓落实的成效作为检验领导干部思想品质、实际能力、工作作风的重要标尺，作为考察选用干部、衡量换届成效的重要依据，形成“以发展论英雄、凭实绩用干部”的正确用人导向。要完善制度，下半年，市上将成立优化发展环境领导小组，对影响发展环境的突出问题进行集中整治。因此，各级各部门要按照“精简、务实、管用”的原则，对近年来我县优化发展环境的政策、制度和措施，进行清理、修订和完善，切实做到落实政策零折扣、优质服务零距离、优化环境零干扰。同时，要坚持标本兼治、综合治理，下茬解决影响投资和发展环境的突出问题，使每一个客商来投资放心、发展安心、干事顺心、生活舒心。各级领导干部要狠抓落实、善抓落实，为党委政府尽责、为人民群众造福，要把会议部署的各项工作贯彻到实践中去、贯彻到基层中去、贯彻到群众中去，使之成为广大党员、干部和群众的自觉行动；要重心下移，眼睛向下看、身子往下沉，多到矛盾突出的基层去、多到困难较多的一线去、多到热点难点问题聚集的现场去，在化解矛盾、克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出实绩；要注重发挥一把手的表率作用和督促作用，带出抓落实的班子、打造抓落实的团队、营造抓落实的氛围，不断创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩。
同志们，做好下半年工作，任务艰巨而繁重。让我们在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，比拼争先，狠抓落实，确保圆满完成今年各项目标任务，以优异的成绩迎接县第十五次党代会的胜利召开！
领导干部讲话
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