机构、工作机构，明确工作人员及责任，科学确定创建目标，制订创建规划和工作计划，建立工作保障措施，使创建工作有部署、有落实、有检查、有考评、有奖惩，规范开展，富有成效。四要常抓不懈。开展“创先争优”活动，是增添党建工作生机与活力的重要途径，是机关党建工作“走前头，作表率”的重要方法。开展“创先争优”活动，不是党建工作的权宜之计，不是临时任务，而是一项经常性、长期性的重要工作。区级各部门和机关各级党组织必须树立“长期作战”的思想。在开展活动中，不搞形式主义、不搞空对空，要坚持做到实事求是，与时俱进，常抓不懈，务求实效。
（三）深入推进，务求“创先争优”工作取得新的成效
当前和今后一个时期，区直机关的“创先争优”工作，要着重从以下几方面深入推进。
1、深化“党建工作先进单位”创建活动，推进机关党建工作的制度化、规范化建设。“党建工作先进单位”创建活动，内容涵盖行政业务、党的建设和精神文化建设。其层次包括部门领导班子、基层党组织、党员干部、基层和群众。有的还延伸到本系统基层单位，是一项融机关各项主体工作于一体的系统工程。要抓好这项工作，一是要确保领导到位。把区委关于开展“党建工作先进单位”创建活动的部署，主要负责同志带头抓党建、机关党建工作加强改进的要求贯彻好、落实好，确保创建工作纳入整体工作统筹安排，组织领导有力。二是要立足实际，抓住创建重点，突出创建主题，解决突出问题，提高创建效率。把机关党建、业务工作、精神文化建设和服务基层群众融为一体，同步推进，使区直机关的党建工作走在全区党建工作的前列。三是坚持与时俱进。不断探索完善创建途径和方法，在创建中创新，在创建中发展，不断丰富创建形式和内容，保证创建工作常抓常新，富有生机与活力。四是要落实创建任务和责任。党组（党委）要切实抓好领导班子的思想政治建设，健全和落实党建工作责任制，建立和完善党建工作体系和工作机制，对机关党建及“创先争优”工作负总责；机关党组织要认真履行职责，积极主动抓好党的组织建设和党员的教育、管理和监督，严格落实党内各项生活制度，着力推进机关党建工作的制度化、规范化建设。五是要完善创建措施。切实抓好创建工作的指导、督促、检查和典型推广工作，大力营造创建氛围，充分调动部门党组（党委）和机关党组织抓党建工作的积极性、创造性，增强机关党建工作的实效性，激发机关党员干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以卓有成效的创建活动推进机关党的建设，增添机关党建工作的生机与活力。
2、深化“五好党支部”创建活动。党支部是党的最基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。开展“五好党支部”创建活动，是加强基层党支部建设的有效载体，是创建党建工作先进单位的重要基础。活动开展，要立足于加强和改进党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推进党支部工作的制度化、规范化，使其真正成为贯彻“三个代表”重要思想和加强党的先进性建设的组织者、推动者、实践者。开展“五好党支部”创建活动，要突出“五好”目标，重点抓好六个方面。一是要着力建设好的支部班子。确保支部班子政治过硬、团结协作、开拓进取、奋发有为，有较强的创造力、凝聚力和战斗力；二是要培育好的党员队伍。确保党员队伍理想信念坚定，努力学习，带头遵纪守法，工作争创一流，在“三个文明”建设中起先锋模范作用；三是要建立好的党建制度。建立健全并严格执行党的工作报告、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员目标管理、党员轮训、谈话提醒等制度，努力形成依靠制度加强党支部建设的运行机制。四是要
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