“结对共建和万名党员心连心”活动的开展，推动了立党为公、执政为民理念的深入实践，转变了机关党员干部的工作作风，融洽了与基层和群众的关系，促进了和谐社会建设，为基层和群众办了不少好事、实事，解决了不少困难。自开展“结对共建”和开展“万名党员心连心”活动以来，区直80个部门（单位）、85个机关党组织与城区11个街道的57个社区党组织和近30个乡镇开展结对帮促活动960多次，参与活动8200多人（次），帮扶困难群众786户、1322人，捐款捐物折合人民币188万余元，为群众办好事、实事4080件，帮助解决就业2112人，帮助社区建立和完善活动室12个，修建便民水泥路342米、不锈钢牌坊2个、停车场3个、洗车场3个、上党课和联合开展党群活动76场（次）、培训党员646人、赠送电教设备15台（套），赠阅党报党刊、学习资料14000多份（本）。活动的坚持开展，展现了机关党组织和广大党员干部执政为民的良好形象，体现了共产党员的先进性，受到了基层和群众的好评。
（三）成效明显，活力增强
通过“创先争优”系列活动的开展，进一步落实了党建工作的责任制，调动了部门党组（党委）抓党建工作的积极性，推进了机关党建工作的制度化、规范化建设，增强了工作的实效性，有效克服了党建工作的“两张皮”现象，增添了机关党建工作的生机与活力，充分展现了机关党员干部的风采。一大批普通职工和团员青年，在党组织的引导和党员的示范下，积极申请加入中国共产党。区直机关共培训入党积极分子670名，发展新党员332名，99个部门（单位）、115个党组织、80名干部、123党员、67名党务工作者分别受到了市委、区委和区直机关工委的表彰。1300多名党员干部被评为优秀公务员。党建“创先争优”活动的情况表明，各部门领导班子的思想政治建设和机关的精神文化建设在活动中进一步加强，党员的素质在活动中进一步提高，党员的先进性在活动中得到了充分展现，党组织的感召力、凝聚力和创造力在活动中进一步增强。机关工作效率和工作水平在活动中进一步提升，机关职工的服务态度在活动中进一步改善，党群干群关系在活动中进一步密切，为经济社会的发展发挥了积极作用，作出了积极贡献。
“创先争优”工作使我们体会到，要开展好“创先争优”工作，必须坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作来开展；必须坚持突出重点、务求实效、分类指导，整体推进；必须坚持典型引路，加强宣传，营造良好氛围；必须落实党建工作责任制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，区直机关党建“创先争优”工作的开展还不平衡，少数单位对“创先争优”工作认识不足，领导不力，经常性、实效性不够；一些党组织对活动开展思路不清、力度不大、措施不力、缺乏开拓；少数党支部对党员的教育、管理、监督乏力，党内生活制度坚持不够好，形式单一，内容单调，缺乏生机与吸引力。对这些问题，我们务必要高度重视，并在工作和活动中认真研究解决。
二、整合资源，完善载体，进一步深化“创先争优”工作
实践证明，机关党建“创先争优”载体活动，是增强党建工作生机与活力的有效措施。按照区委确定的当前及今后一个时期区直机关党建工作“三个一流”的目标和机关党建加强改进、增实效、创品牌的要求，我们必须与时俱进，在坚持行之有效做法的基础上，适应加强党的执政能力建设和先进性建设的需要，整合党建资源，完善党建载体，进一步深化“创先争优”活动，全面推进
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