各位领导、同志们：
经区委同意，我们在这里隆重集会，总结区直机关党建“创先争优”工作，表彰在党建工作和“创先争优”活动中涌现出来的先进典型，以此庆祝中国共产党建党89周年。下面，我就区直机关开展党建“创先争优”活动的情况作简要回顾，对进一步深化“创先争优”和党建载体活动的有关工作讲两点意见。
一、“创先争优”工作的简要回顾
今年以来，在区委的正确领导下，区直机关在80个部门（单位）、86直属党组织、368个基层党支部、7900多名党员干部职工中，广泛开展了以创建“党建工作先进单位”、“五好党支部”、“党建工作示范单位”、“学习型机关”、“结对共建和万名党员心连心”活动为载体的“创先争优”系列活动。活动紧贴大局，围绕加强工作、振奋精神、提高素质、服务发展、联系群众、发挥作用来组织、来开展。活动思路宽广、重点突出、形式多样、内容丰富、富有成效，创新了党建实践，为机关党的工作增添了新的生机与活力，极大地激发了机关干部职工、各级党组织和广大党员的创新精神和工作热情，有效地服务了全区工作大局和机关各项工作，有力地加强了机关党的建设，进一步提高了机关党建工作的水平。区级各部门、各单位领导班子的思想政治建设有了新的加强，机关干部的综合素质有了新的提高，党的执政能力和先进性建设进一步加强，机关各级党组织的协助、保证、监督作用和党员的先锋模范作用得到了较好发挥，保证和促进了机关作风建设和机关各项任务的完成，为建设第二大城市和三峡库区经济中心作出了积极贡献。回顾“创先争优”工作，主要有以下特点：
（一）领导重视，重点突出，注重实效
区委及各部门党组（党委）和机关各级党组织，一以贯之地高度重视机关党建“创先争优”系列活动的开展。
一是高度重视，领导到位。区委先后就创建“党建工作先进单位”、“结对共建”、“万名党员心连心”活动进行研究，下发文件和召开会议进行安排部署；区直机关工委把这一工作列入机关党建工作的重中之重，列入经常性工作计划安排、督促检查、考核表彰，做到区委有部署，工委抓落实。区级各部门党组（党委）和机关各级党组织把这一工作列入部门工作和党建工作的重要内容，作为提高党员干部综合素质、转变职能、改进作风、增强凝聚力和振奋精神的有效载体，与业务工作同安排、同部署、同考核，坚持以活动添生机，以创建增活力，为“创先争优”工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。
二是准确切入，重点突出。“创先争优”工作始终围绕发展经济、建设和谐社会和培育一流作风、建设一流队伍、创造一流业绩来组织、来开展。紧紧围绕加强部门领导班子思想政治建设、提高党员干部素质能力，解决群众困难，推进党的先进性建设等重点，及时制订活动方案、实施办法，做到活动目标、内容、要求、方式、领导、措施明确，健全了“创先争优”活动的工作机制，保证了活动的扎实开展。
三是抓住关键，注重实效。“创先争优”活动紧紧围绕区委、区政府中心工作，紧密结合部门、单位实际扎实开展；注重调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，做到发动深入、参与广泛、作用充分发挥、创建有声有色；注重统筹安排、协调联动、坚持经常、督促检查、经验推广，始终保持和不断增强“争”和“创”的态势，形成你追我赶的局面；注重统一标准，激励推动，使“创先争优”工作有部署、有考评，有表彰，评选出的先进集体和个人具有先进性和典型性。
（二）形式多样，内容丰富，扎实开展
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