区直机关党建工作的持续发展。
（一）深化认识，深入发动，为深化“创先争优”工作奠定坚实的思想基础
继续深入开展机关党建“创先争优”载体活动，是贯彻落实科学发展观，落实“执政为民”本质要求，加强党的先进性建设，推进党的建设新的伟大工程的一项行之有效的重要措施；是全面加强机关党的思想、组织、作风、制度建设和机关精神文化建设重要方法实践；是贯彻落实党章、科学发展观和践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，充分调动区级各部门党组（党委）和机关各级党组织抓党建工作的积极性，激励广大党务工作者创造性开展工作，充分发挥党员先锋模范作用，全面推进机关党建工作持续发展的有效载体和工作机制；是围绕经济抓党建，抓好党建促发展，机关党建、业务工作、精神文明建设融为一体，同步推进的重要途径。深入开展好“党建工作先进单位”、“五好党支部”、“党建工作示范点”和“学习型机关”等创建活动，有利于部门党组（党委）和机关党组织找准工作的着力点；有利于加强和改进机关党建工作的方式方法，丰富党建工作内涵，克服党建工作的“两张皮”现象；有利于加强党的先进性建设，不断提高党员干部的素质、能力和水平；有利于改进机关工作作风，密切党群、干群关系，促进和谐社会建设；有利于建设为民、务实、清廉的党政机关。区级各部门党组（党委）和机关各级党组织，要进一步深化对开展“创先争优”系列活动重要性的认识，对各级党组织、全体共产党员和机关干部职工进行再宣传、再动员，统一思想，提高认识，增强主动性、自觉性。对本部门、本单位的“创先争优”工作进行总结分析，深入研究，提出深化的新措施，确保活动深入、有序、扎实推进，确保取得实效，
（二）优化载体，健全机制，确保“创先争优”工作常抓不懈
目前，区直机关党建“创先争优”活动共有“党建工作先进单位”、“五好党支部”、“结对共建和心连心”、“学习型机关”、“学习型干部”“党建工作示范单位”六类载体。其设置欠科学，项目较多。实践证明，不利于活动的有效开展，需要进行整合。我们考虑，从今年起，按照机关党建工作“抓两头、推全面”的思路，对区直机关开展党建“创先争优”活动的载体进行整合，只设置“党建工作先进单位”、“五好党支部”、“学习型机关”三个载体。今后简称“三创建”。将创建党建工作示范单位、万名党员心连心活动二个项目并入“党建工作先进单位”的创建内容进行部署、实施、考评和表彰。创建“五好党支部”、“学习型机关”的载体活动也要适时创新完善。
党建“创先争优”载体活动必须坚持不懈，推动工作，取得实效。要达到这一基本要求，一要把握切入点。各项创建活动都要紧紧围绕“十一五”发展规划的实施，区委、区政府重大工作部署和机关各项工作来开展。把开展创建工作与党的事业和党员干部个人的发展结合起来；与加强和改进机关党的工作结合起来；与转变机关作风和加强机关精神文化建设结合起来。使经济工作、业务工作和创建活动融为一体，水乳交融，同步推进；二要健全创建机制。要认真总结“创先争优”活动，特别是先进性教育活动中的成功做法和经验，建立和完善创建工作制度；建立健全一把手亲自抓、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的组织领导机制和工作责任、党员参与、信息反馈、督促检查、激励保障等机制；要及时发现推广典型，培育一批不同类型、各具特色看得见，学得来的创建典型，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动创建工作整体水平的提高。三要规范创建。要根据创建要求，充分发挥部门、单位优势，精心设计和组织好载体活动，找准创建的切入点，把握创建的落脚点，建立健全领导
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