企业党委书记领导干部大会讲话
实地把群众的事情办好。公司党委要求我们领导干部不能精力“过剩”,把工作和群众的事放在一边,种自己的“自留地”,挣自己的钱。否则,不配做一名干部、一名党
员。发现这样的人,公司党委决不会姑息养奸,以致影响周围的同志,该警告的警告,该撤职的撤职。各级领导干部要牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的群众观,深化“双进三联三帮”活动,推进“三个延伸”,把为民解难事、办实事、做好事常态化,不断提升领导干部做好群众工作的本领和能力,从而聚集推动公司快速发展的强大力量和宝贵智慧。四、领导干部一定要正作风、树形象
作风问题实质上是一个单位领导班子的形象问题,也是一个单位的风气问题,直接关系人心向背,关系发展大业。
一要大力倡导“八个方面的良好风气”。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中,强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设,即勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气,是加强领导干部作风建设的基本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。公司全体党员特别是领导干部一定要深刻领会,认真贯彻,身体力行,蔚成风气。同时,要根据在改革中强化领导干部作风的要求,对照油田改革与管理工作会议上提出的“八个方面不正确心态”,即怕、等、拖、躲、绕、混、顶、堆,认真搞好自我对照检查,在思想观念深处要有真触动、真转弯,真正做到在改革面前,不顶牛、不钻牛角、不当落后典型。
二要进一步做到真抓实干。一步实际行动胜过一打纲领。邓小平同志曾指出,“世界上的事情都是干出来的,不干半点马克思主义都没有”。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、群众的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家。李瑞环同志有一篇《谈实干》的文章讲得很到位,希望广大党员干部抽出时间读一读。这里我摘要几段和大家共同学习一下。李瑞环首先谈道:“我们有些同志沾染了一些很坏的风气,他们习惯于坐在屋子里,豪言壮语,气吞山河,听起来似乎决心很大,道理很多,但只有唱功,没有做功,嘴行千里,屁股在屋里。有些同志‘茶碗一端,说话无边;香烟一点,专说人短’。他们习惯于说这也不对,那也不对,就是不说怎么样才对;他们总喜欢说这人不行,那人不行,就是不说自己行不行;你在前边干,他在旁边看,干好了他说‘早该如此’,干错了他说‘意料之中’。他们涣散了别人的斗志,污染了周围的风气,误事、误国、误人、误己,此患不除,四化难矣”。李瑞环认为:“领导者的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来。”李瑞环进一步谈到:“干实事,必须务实求实。要知实情,想实招,说实话,求实效。要把所有的事都找出来,分分类,排排队。看看哪些该办,哪些不该办;哪些能办,哪些不能办;哪些先办,哪些后办。排列清楚,落实下去。贯彻上级的指示要结合实际,既不能借口特殊,自行其是,干扰统一部署;也不能不顾实际情况,等因奉此,生搬硬套,只起录音机、传话筒的作用。那种单纯的照抄照转,看起来似乎是很坚决,实则是最大的怠工,必定坏事。”李瑞环同志罗列的一些问题和现象,我们干部队伍中也大有人在。所以,领导干部要下
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