的思想，更不能躺在功劳薄上睡大觉，要以只争朝夕的精神抓大事、谋发展。坚决不能吃发展的老本、技术的老本、市场的老本、信息化建设的老本、人力资源的老本，反骄破满，居安思危，增强忧患意识，千方百计地把市场做大，把技术做精，把队伍建好。
严格按照政策推进改革。油田改革与管理工作会议已部署了六大改革目标和主要任务。改革已进入攻坚啃硬的“深水区”，改革的力度、深化的程度、推进的速度都是前所未有的。按照管理局党委的要求，公司内部分配、职务消费、公务用车、机构调整、岗位竞争、资源整合等一系列改革持续推进。改革必然涉及利益调整，利益矛盾冲突必然带来改革风险。比方说，在改制问题上，公司党委始终坚持政策，严守法规，顶住压力，扎实推进，化解了各种不稳定因素。定下来的事情，一步也没退让，一个也没照顾，让职工在完全自愿的基础上决定去留。实践告诉我们，越是在改革推进时期，越要发挥领导干部的带头作用。每个同志不论职务高低，不能有特殊，不能搞例外，都要做到旗帜鲜明、政治坚定、思想统一、步调一致。
持之以恒地抓好稳定。经济体制转型的客观性、思想观念的多元性、利益分配的差异性、新老矛盾的冲撞性，决定了稳定工作的复杂性和长期性。随着改革推进，新老矛盾可能交织显现，稳定形势不容乐观。能否确保大局稳定，营造公司和谐氛围，不仅是对各级领导班子驾驭复杂局面能力的考验，更是对整个干部队伍思想作风的考验。在今年的管理局综治工作会议上，公司被授予08年度油田综治工作和平安油田建设模范单位，公司党委与管理局党委签订了社会治安综合治理责任书。签了就要负起责任，必须从上到下抓好落实。各级领导干部要逐级落实稳定工作责任目标和“六到位”的措施，努力做好大局稳定工作，为公司发展创造和谐的环境。
二要坚持科学技术是第一生产力，巩固公司在国内同行业的技术领先地位。马克思认为科学技术是生产力，邓小平从历史唯物主义认识论的高度出发，进一步提出了“科学技术是第一生产力”。其中人是生产力发展中最活跃的因素。一个企业若要全面、平衡、科学、持续地发展，“第一生产力――科技”和“第一资源――人力”必不可缺。在新的历史时期，科学技术发展具有三个特点：第一是科学技术迅猛发展。近30年来，人类所取得的科技成果，即科学新发现和技术新发明的数量，比过去两千年的总和还要多。科技知识的更新速度也在加快。90年代工程师知识的半衰期是5年，即5年内有一半知识已过时。目前，伴随着计算机网络和信息技术的不断发展，半衰期的时限肯定在缩短。在座的各位同志，包括我们班子成员，有的搞管理，有的搞技术，还有的既搞技术也搞管理，都可能感觉到所掌握的知识和技术，远远不能满足于现代科技和管理的需要。除去主观上精力不够、投入不足，很重要的一个客观原因就是“知识折旧”。****行业的新理论、新技术、新装备层出不穷，知识的快速更新，必然给我们每个人带来“本领恐慌”。不要以为拿到了高学历文凭，评上了高级职称，就等于上了“终身保险”；不要自认为知识“底子”厚，一时半会儿淘汰不了，凭“经验”还能够抵挡一阵。希望大家始终保持危机感，紧跟科学技术的前沿，保持知识的新鲜。第二是科学技术综合化发展。科学技术化和技术科学化就是现代科学技术的鲜明特点。当代科技发展的基本形式就是突破与融合。突破即以研究开发新一代科技成果取代原有科技成果；融合是组合已有的科技成果发展成为新技术。很多科技进步成果，就是求助于多学科融合战略解决各种问题，并且产生了新的跨学科研究领域，
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