态度，分析思想根源，明确整改态度，对发现的问题和苗头，大队一方面进行内部通报批评，起到内部警示教育作用，另一方面认真分析存在这些问题原因和管理中的薄弱环节，认为大队在管理中始终存在抓管理、抓督察、抓队伍情况分析时松时紧的问题，容易受到业务工作的冲击和干扰，对以往一些存在的问题也没有顶针查摆，故造成一些问题一而再、再而三的发生，在抓规章制度执行方面，部分中队领导姑息迁就，以工作忙、工作辛苦为借口，对那些精神状态不佳、工作主动性、进取心不强的同志也没有一个比较好的管理办法，对此，大队党支部在提出五点整改措施的同时重申不得以工作忙为借口就可以放松管理，各级领导干部要切实履行一岗双职的职能，进一步明确责任、职责，越是工作忙，队伍管理越是不能放松，尤其是内务管理、规范化管理的标准不能降，认真落实好每月队伍情况分析和不放心人员家访、谈心制度，真正做到抓早、抓小、抓苗头，杜绝和避免发生民警违法违纪事件。 四、克服困难，有机结合，建章立制，推动先进性活动深入开展。 3月份以来，大队接连发生五起凶杀案件，特别是“3.21”、“3.29”两起命案的发破，给加强“加强职业道德、严守职业纪律”专项教育活动和党员先进性教育活动分析评议阶段工作带来较大影响，由于案件的性质和省市领导的高度重视，大队抽调所有力量全力以赴侦破两起凶杀案件，甚至在最忙的时候出现两线同时展开、专案组同志每天工作长达十几个小时的情况，连续3个月都没有双休日，在破案难度大、工作任务重的情况下，要保证正常的学习时间、按照分局专项教育活动工作流程有一定的困难，为了做到侦破凶杀案件与专项教育活动两不误，大队党支部见缝插针地组织民警学习、讨论，利用晚上仅有的一点休息时间写党性分析材料和自查自纠材料，通过网络、发函、走访等形式，向分局各科所队、刑侦支队、省厅中队、检察院、法院等部门征求意见和建议，按照先进性教育活动中提出的标准要高、查摆要严的要求，大队党支部从执法为民、适应现实斗争的需要来检查和反省自己工作中特别是思想认识、思想观念方面存在的问题和不足，把支委会、座谈会开到现场、开到袁浦派出所，一把手十分重视两个专项教育活动，朱大在布置专案任务的同时反复强调抓好两项专项教育的重要性，经常督促教育活动开展。支部则根据各中队工作时间各异、工作量不平衡情况，将专项教育活动从工作规律相对稳定的预审、技术、审案等中队先开始逐步推开，确保一个不漏、一个不缺，起到人人受教育、人人受警示的效果。大队党支部在落实整改措施和责任人的同时，把建章立制的重点放在严格工作纪律、严格执法纪律、严格行为纪律方面，重点解决内务管理差、队伍情况分析督察处于较肤浅、规章制度尚不完善等环节上，把提高工作责任心、进取心作为提升整个大队战斗力、凝聚力的突破口，使专项教育活动起到教育干警、严肃纪律、防微杜渐、纯洁队伍、促进工作的作用。