（1）不断提高科学管理水平和工作效率。注重强化教职员工特别是各出室负责人、后勤管理人员、服务人员的时间观念和效率意识，科学安排教育教学工作，不断提高办事效率和服务水平。坚决纠正不讲效率、办事拖拉、推诿扯皮、贻误工作等不良现象。

 

 

（2）提倡无纸化办公，精简各种会议

和文件。严格文稿审签、报送程序，推行无纸化办公，从源头上精简文件，并限制文明的印刷数量。严格控制会议数量和规模，提倡开小会、开短会。确需召开会议的，要严格会议审批程序，严格执行会议经费管理的有关规定。

 

 

（3）公务接待坚持“热情、周到、节俭”的原则，实行对口接待，同城不得接待，就餐陪同人员一般不得超过二人。严格控制接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气，坚决杜绝私客公请，严禁各类公款馈赠。

 

 

（4）严格教职员工公务出差或参加学习培训审批程序。教职员工出差和学习培训要凭有关通知严格按苍中发[2003]37号文件报批后方可出行，要厉行节约，严格执行有关标准，尽量减少差旅费开支。凡是未办理有关审批和请假手续，自行外出的，一律

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