职工真务实，真抓实干，深入入基层调查研究，班子领科学决策、民主决策、依法决策。
3、认真贯彻落实党风廉政责任制，严格遵守廉洁自律有关规定。
4、制定《xx局纠正部门和行业不正之风实施办法》，严肃查处违纪违法案件。
5、积极采取有效措施预防和化解社会矛盾，维护社会稳定。
五、加强机关干部能力建设情况（自评分：100）
（一）提高机关干部思想政治素质（自评分：20）
强化思想政治教育，制定学习制度和学习计划，开展法律法规、职业道德教育、宗旨观念教育、全局意识教育、勤政廉政教育，提高干部队伍的政治素质。
（二）提高机关干部业务工作能力（自评分：40）
1、制定干部全年培训计划，认真开展干部培训工作。
2、开展依法行政、三项制度、业务技能的学习培训。
3、完成公务员公共管理核心课程“8＋x”年度培训任务。
4、开展行政执法人员资格培训。
5、加强干部职工业务培训、服务培训。
6、开展创建学习型机关活动，建立鼓励学习、提高能力的制度。
（三）加强领导班子和机关人才队伍建设（自评分：40）
1、坚持中心组

理论学习、民主生活会等制度，加强领导班子思想政治建设。
2、认真贯彻落实《公务员法》，规范公务员管理。
3、认真贯彻落实《党政领导干部选拨任用工作条例》，制定《xx局中青年后备干部培训制度》和《中共xx局党支部干部培训制度》。
4、建立健全机关干部成才干事的激励机制。


二00七年十二月四日

　

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