各镇（街道）中小学、市直属学校、完全中学、民办学校：
一、实施步骤
（一）申报计划。各校（指核编单位，下同）根据教育局下达的教职工编制数，做好本校教职工的缺额情况统计，并于7月12日前向教育局提出今年接收毕业生的计划（岗位设置到中心校以下学校）。逾期不报的，视作自动放弃处理。
（二）下达指标。教育局根据各校需求计划和缺编数，结合毕业生生源情况，于7月20日下达给各校录用毕业生的指标，并在*教育网（网址：*）上公布。
（三）毕业生报到。
时间：20*年7月10日至13日。
地点：市教育局人事科。
办法：持普通高校毕业生就业报到证，携带毕业证书、学位证书、优秀毕业生证书、身份证等原件及复印件，到指定地点报到，填写《毕业生报到登记表》。按规定应参加录用考试的毕业生，还须提供一寸照片2张。领取准考证。
（四）确定录用对象。
1、直接确定录用对象。省优秀毕业生｛含教育部直属院校（以教育部网站公布的为准，下同）的师范类校级优秀毕业生｝、取得硕士学位的毕业生，报经教育局同意后，可在7月20日前直接与学校洽谈签约（协议书必须送报教育局人事科，否则签约无效），并办理录用手续。截止20*年7月20日，对未签约的上述毕业生，须参加教育局组织的录用考试。
2、考试确定录用对象。除前款规定的“直接确定录用对象”外，其他毕业生均须参加教育局组织的录用考试。
（1）考试采取笔试和面试相结合的办法，先组织笔试，后组织面试，并根据笔试成绩加加（减）分，从高分到低分按该学科录用毕业生指标数的一定比例（指标数5人及以下的按1：3的比例；6-10人的按1：2的比例；11-25人的按1：1.5的比例；26人及以上的按1：1.3的比例）确定进入面试对象。
笔试采取闭卷形式，笔试时间、地点见准考证。
面试时间、地点另定。
（2）加（减）分规定。教育部直属院校的师范类校级优秀毕业生、省优秀毕业生、取得硕士学位的毕业生加10分，校级优秀毕业生加3分；教育部直属院校的师范毕业生加2分；本科毕业生加2分。有关加分证件的原件及复印件必须在报到时提供，否则不予加分。
在高校就读期间受到警告处分的减2分，受到严重警告及以上处分的减5分，处分依据为该毕业生的人事档案。
（3）名次排列。考试总成绩由40%的笔试成绩、60%的面试成绩、加（减）分三项之和组成。根据考试总成绩从高分到低分确定该学科毕业生的名次排列。若出现考试总成绩并列，则以面试成绩高者为先；若面试成绩仍相同，则以抽签的方式产生先后顺序。积分保留小数点后两位。
二、考试录用范围对象
（一）已列入*市教育系统就业计划的普通高校20*届师范类毕业生。
（二）20*年至20*年的普通高校师范类毕业生已到教育局报到但未被教育局录用，且档案在教育局的。
三、录用安置办法
（一）根据教育局下达给各校的计划，按专业由成绩高者依次挑选职位。
（二）浙江师范大学委培生未被择优录用的，根据考试总成绩，从高分到低分另行安排到教育局规定的薄弱小学任教。
（三）应该参加考试而未参加考试的毕业生，取消今后的报考资格；未按时参加“毕业生选岗会议”的毕业生，视作自动放弃处理。
（四）被择优录用的毕