一、妇联加快实施“妇女创业创新”
1、妇联搭建巾帼建功平台，激励城镇妇女创一流业绩。加快“巾帼建功”活动开展，完善“巾帼文明岗”的动态管理和社会监督机制，使“巾帼文明岗”成为行业文明、城市文明建设的窗口和重要载体。一是继续开展以岗位创新、岗位建功、岗位成才为主要内容的“争先创优”主题活动，鼓励妇女参与继续教育和学习，提高自身综合素质和竞争能力；二是继续开展“一岗带数岗”、“岗岗联创”、“岗村联创”等工作，形成资源共享、岗村联动的良好氛围，提高妇女岗位争先创优的实效性和影响力，使之成为城市妇女工作的显著标志，成为激励广大妇女建功成才的有效载体。
2、妇联搭建创业致富平台，大力发展来料加工。进一步做强、做大、做优来料加工业，扩大辐射面，帮助更多的妇女在家门口实现就业与创业。一是利用妇女组织的优势，为企业在农村、社区建立和发展来料加工点牵线搭桥，帮助农村、社区妇女寻找拓展来料加工业务渠道，为经纪人创造共享信息、互助合作的平台。二是加强来料加工经纪人队伍建设，以市场引导为主和行政培训相结合的方式，通过市场引导筛选出一批具有市场意识、竞争意识和管理能力的经纪人，在技术培训、宣传动员、市场对接、小额贷款等方面给予重点扶持，为她们交流信息、拓展业务、提升管理能力搭建平台；三是通过评选表彰优秀来料加工点和优秀来料加工经纪人等载体，激励她们不断创造新业绩。建立一套诚信经纪人或优秀经纪人的评估机制，形成核心竞争力。四是动员更多妇女参与来料加工，特别是关注贫困妇女、移民妇女和残疾人等特殊群体妇女的加入，以提高加工技能和水平为手段，加强来料加工人员各类技能与质量意识的培训，打造一支技术全面、熟练、重质量、守信用、较为稳定的加工者队伍。五是积极拓展货源，在立足本地市场的同时，积极开拓其他省内、外市场，重点发展温州、义乌、金华、宁波等地的客户。不断拓展业务种类，提高加工技能，积极引导各乡镇确立各自区域特色，逐步形成各自的特色加工基地。改变单纯手工加工为主的格局，建立机器加工点或加工企业，拓展本文来自加工领域，丰富加工种类。
3、妇联搭建城乡共建平台，促进城乡妇女协调发展。按照城乡统筹的思路和“以工补农、以城带乡”的方针，不断创新工作模式，积极探索城乡妇女工作互动联动、协调发展的长效机制，通过开展“百岗联百村”、“百名女企业家扶百村”、 “百名经纪人带百村”、“百名女干部牵手帮扶百名女村官”活动，整合城乡资源，实现城乡互动、优势互补、共同发展。一是实现城乡妇女资源的有效对接。组织科技、教育、法律、医疗、文艺等巾帼志愿者队伍，深入农村、支持农业、服务农民；二是实现城乡妇女工作的有效对接。积极探索城乡妇女组织对接的有效方法，引导机关和事业单位妇委会、女企业家协会、女经纪人协会、女法律工作者联谊会等团体会员与农村妇代会结对，传递信息、扶贫帮困、统筹推进。三是实现城乡创建活动的有效对接。全面开展“巾帼示范村”创建活动，推动三年内建立30个县级、10个市级“巾帼示范村”，打造成各具特色的新农村建设示范村和妇女工作示范点。
二、实施“妇女素质提升行动”，优化妇女成长环境，提升妇女整体素质
1、开展宣传教育活动。抓住“三八节”、“母亲节”等节日契机，充分利用新闻媒体、会议、专题讲座、广播报刊等宣传工具和阵地，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等教育活动，大力弘扬社会主义荣辱观。
2、加强典型示范。围绕全国第十次妇代会精神和省第十二次妇代会精神的贯彻落实，重点抓好全县城乡各行各业妇