的有效落实。
(四)推进收支两条线改革。全面推进行政事业性收费规范管理工作。开展执收部门基本情况、收费项目、收支规模清查摸底，建立科学规范的收费收入分类管理体系，并在此基础上按照“全额管理、合理调控、综合平衡”的原则，实行分类管理。改革要全面推开，重点突破。
(五)推进规范津补贴改革。进一步严肃各区津补贴发放审批制度，组织专班对各区津补贴基础情况进行调研、测算，在财力许可的基础上，调整行政单位和事业单位津补贴标准。
五、加强财政监督，进一步提高依法理财水平
(一)继续推进财政政务公开。制定继续深化财政政务公开工作实施意见。围绕建立和完善财政政务公开长效机制，加强协调、检查、指导工作，进一步扩大涉及民生的财政专项资金公开范围，逐步将财政与编制政务公开网纳入政府门户网站。设计建立网上公文处理、督办处理系统，推进无纸化办公，提高政务处理效率。加强财政政务公开大厅软、硬环境建设，发挥示范作用。公布2007年全市收费项目目录、标准，接受人民群众监督。加强政府采购网站建设，增加栏目，扩大容量，提高政府采购公开程度。
(二)提高会计质量，加强诚信建设。组织开展会计准则、会计法规、会计制度的宣传培训工作，加强会计人员继续教育，严格会计人员从业资格管理，进一步提高全市会计人员整体素质；建立会计诚信档案，将诚信档案内容、不诚信事件公告工作经常化、制度化，提高行业的社会公信力；开展会计师事务所信息质量检查，加大对违法违规执业人员和执业机构的处罚力度，采取有效措施，坚决打击会计中介机构中的商业贿赂行为，着力净化会计执业环境。
(三)加强国有资产管理。进一步加强行政事业单位国有资产管理，建立健全资产经营变动申报审批制度，督促行政事业单位对出租、出借和对外投资合同进行清理。积极探索建立资产处置阳光交易机制，建立资产调剂制度，盘活存量资产。建立全市行政事业单位国有资产动态监管系统，对清产核资数据进行整理、汇编、分析，形成资产动态监管系统的初始数据，为实现资产管理和预算管理相结合奠定基础。做好我市行政事业单位国有资产评估项目核准备案工作。
六、深化财政部门内部管理，进一步提高工作质量和效率
通过加强干部队伍建设、强化工作调研、改进工作作风、加强反腐倡廉教育，开展机关文明创建等手段，进一步增强财政干部队伍的综合素质，提高工作质量和工作效率，为完成全市财政任务提供坚实保障。
(一)加强财政干部队伍建设。进一步贯彻落实《公务员法》，按照《*市公务员考核实施意见(试行)》的要求，完善我局公务员考核制度；加强各级领导班子建设，健全、完善干部选拔任用工作制度和班子内部议事规则，研究提出干部轮岗交流工作意见，促进干部全面发展。建立健全培训管理制度和培训考核制度，围绕“服务型”机关建设，广泛开展各类业务知识和技能培训，提高干部整体素质，确保政令畅通，促进机关和谐高效运转。
(二)加强财政工作调研。紧扣财政工作重点和热点，在制定“两型社会”改革试验财政配套措施、支持新农村建设、实现基本公共服务均等化、市属重点税源企
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