防空国有资产使用和管理办法，为经济建设服务。
（四）加大科技投入，提高人民防空科技含量，为人防建设提供科技保障。要建立健全人民防空科研领导体制，改造转化民有科技成果，开发应用现代高科技技术，组织技术攻关，加强人民防空科技人才培养和理论研究，不断完善防空人才培养和理论体系。要加强院校培养和引进高素质人才相结合，重视人防干部、职工在职进修和输出培养，全面提高人民防空干部、专业队伍的高技术综合素质，逐步形成以院校培养为主、在职培养为辅的机制。
（五）强化人防宣传,营造良好的社会氛围,为人防发展提供环境保障。要积极做好宣传工作,建立定期汇报制度,及时把上级的文件精神和办公室主要工作定期向市委、市政府领导汇报，邀请各级领导参加办公室组织的重大活动，让各级领导了解人防动态，关注支持人防发展。要搞好对机关单位、在校学生和广大群众的宣传教育，结合对突发自然灾害、事故灾害、公共卫生事件的预防和救援，进行防护教育和技能训练，增强民众的防空防灾意识，提高防护能力，激发广大群众对人防建设的理解、参与热情。要利用国防教育日、法制宣传日、人防知识宣传日等活动，深入广泛开展国防和人防知识宣传活动，大力宣传人民防空法和人防知识，普及全民人防知识，增强人防意识。要积极利用广播、电视、报刊等媒体开设防空防灾宣传教育专栏，扩大公共安全宣传教育的广度和深度，营造良好舆论氛围。
（六）坚持与时俱进，创新发展理念，为人防发展提供创新保障。建立创新激励机制,重奖有突出创新贡献人员,有效激发广大干部职工的工作热情和创新动能。坚持把理论学习和调查研究紧密结合起来，积极查找、努力破解制约人防科学发展的重点、难点问题，提出一系列破解难题的新思路、新举措。要把解放思想作为加快我市人防发展的当务之急和头等大事来抓，增强责任意识、忧患意识、市场意识，工作开展要有创新性、前瞻性，有压力、有动能，充分体现科学性、战略性和前瞻性，体现大人防、大思路、大手笔。要教育广大干部职工从不思进取、小打小闹的束缚中解放出来，树立敢闯、敢试、敢干、敢为人先的新理念，树立敢想大事、善谋大事、能干大事的胆略和气魄,高目标定位、高发展水准、高工作要求，正视差距，大胆探索，敢于做大做强，勇于创新发展,努力开创人防工作的新局面。