周年，我局开展了以“学习吴大观，奉献在审计”演讲为主题的精彩系列活动。全局人员报名勇跃，激情讴歌了吴大观一生奉献航空事业的伟大精神。同时我局结合审计特点还适时组织了猜谜、跳绳、掼蛋、投蓝等各项比赛，丰富多彩的活动充分展现了审计人团结拼搏，积极向上的精神风貌。
（二）围绕审务公开推“新招”
年，我局继续推行阳光行政，促进依法审计。一是加大审计结果公告。今年3月我局在《快报》专题发布了市年农村五件实事专项资金审计结果公告和整改落实情况，市领导的高度肯定和广大农民群众的一致好评，加大了审计整改的力度，产生了良好的社会效果。二是推进审务公开步伐。主动向社会征集年度审计项目计划，定期公告审计工作成果、审计项目进展情况，及时维护更新了局外网政务公开内容，继续推行审计公示制度，审计人员挂牌上岗制度等，加强了审务公开的主动性和及时性，扩大了公开范围和项目。三是扩大审计宣传载体。审计信息宣传从报纸、杂志向网络和广播电视等新闻媒体延伸，加大对审计署网站、中国审计网站、省审计厅网站的信息报送，年我局编发审计信息16期，编发网络信息46期，录用篇次达226次。其中：国家级采用73篇次、市级采用153篇次。
（三）围绕队伍建设亮“硬招”
目前我局45周岁以下本科学历达100%，具有中、高职称审计人员分别为14人、8人，分别占在职人数的48%、28%，9人取得了审计署计算机中级资格，占审计人数的50%。一是着力于政治理论水平教育。坚持周五政治学习制度，先后开展学习了十七大、十七届四中全会精神、“六个为什么”等，以“五五”普法活动为抓手，集中学习了《反分裂国家法》、《刑法修正案（七）》、《道路交通安全法》、《消防法》、《国家安全法》等法律、法规。二是着力于审计创新能力培训。年，我局突出绩效审计、计算机操作等业务技能的培训，学习内容进一步向深度、广度扩展。先后组织全体人员参加了审计署ao培训认证考试，全局50岁以下的审计人员全部取得了ao认证资格。市审计局专家讲解了asl脚本语言，选派了4名同志赴参加审计署计算机中级培训，邀请了专业人员讲解联网审计基本操作和联网核查模块审计方法，专门赴常熟、通州两地学习“三责”联审和绩效审计。三是着力于青年人才培养。近两年，市用人编制紧缺的状况下，市领导支持，专门招聘了3名事业编制人员，暂时缓解了财务审计力量不足的矛盾。另外，根据组织部要求，我局对优秀人才加大了培养力度，今年，有1名同志提拔为科长，2名同志晋升为正股级，1名同志提拔为副科长。