党代会精神，重在行动，贵在落实。各党支部要结合实际，以党代会精神统揽各项工作，凝聚起方方面面的力量，掀起为实现党代会提出的各项任务而拼搏奉献的热潮，切实把我矿的各项工作抓紧、抓细、抓好。
1、要坚持实事求是。每个党支部和个人的情况不同，要客观准确地查找问题，内抓治理，外闯市场，从实际出发制定解决问题的措施，为“走出去”创业提供思想预备、智力支持和组织保证。
2、要坚持注重实效，强化内部治理。治理要向科学化、系统化、规范化转变，经营模式努力从粗放型向集约型转变，整合一切优势资源，做大做强企业。
3、要坚持着眼长远，唱好创业发展这部重头戏。按照报告要求，全矿广大党员要严格要求自己，自觉站在时代前列，努力使自己成为创业发展的排头兵，每一名领导干部更要身体力行，使自己成为引领创业发展的“领头雁”。
4、要坚持上下联动，做好稳定工作。各党支部要结合实际工作，把学习活动与完成全年各项工作目标结合起来，与提高治理水平结合起来，学会从千头万绪的繁杂事务中把握驾驭全局的能力，在做好当前安全生产工作及“三违”治理的同时，谋划今后一段时间的工作思路，学会用市场的方法解决问题，用科学的机制规范企业运行。
三、几点要求
1、高度重视，认真部署，狠抓落实。要紧密围绕本党支部重点工作，根据本党支部职工素质的状况，认真研究提高学习的方法途径。要注重运用、结合以往行之有效的工作方法，选好学习重点和载体，增强针对性和实效性。本着全面提高、重点突出的原则，制定实施计划，周密安排部署，采取有力措施认真组织实施。学习活动计划要求在文件下发一周内交政工部。
2、领导带头，整体推进，全面发展。开展学习贯彻党代会精神活动，各级领导干部是要害，要坚持高标准严要求，在“立行”和“立言”上多下功夫，以“官德”带“民德”，树正风，立正气，努力培养一支政治坚定、品质优良、业务过硬、作风扎实、勇于改革、善于治理、群众拥护的干部队伍。通过领导干部素质的提高，带动广大职工素质的提高，进而达到企业整体素质的提高。
3、深刻领会，真抓实干，务求实效。学习贯彻党代会精神，既要讲求声势，又要力求实效。要通过大张旗鼓地学习宣传活动，使广大党员干部和职工群众切实把握党代会精神实质，增强以实际行动为企业创业发展争作贡献的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到为实现党代会提出的各项目标上来。
4、积极参与，加强考核，督促提高。各党支部、部门要认真搞好调查研究，做好落实和考核等工作，政工部对活动开展的情况要进行跟踪督查，推动学习贯彻活动的深入开展。
附：开展“学习贯彻矿党代会精神”活动征文题目
抄报：集团公司党委、行政、组织部、宣传部
抄送：矿领导、副总、两井领导
附：开展“学习贯彻矿党代会精神”活动征文题目
1、党代会提出未来五年实现原煤产量每年达500万吨、职工收入达4万元的远景
目标，全矿干部职工应如何围绕这一目标去奋斗？
2、本单位各项工作如何争创一流？
3、党员干部如何为集团公司实现百亿目标多做贡献？
4、我矿如何率先建成宽裕型和谐新矿区？
5、本单位各项工作如何走在全矿、全集团前列？
6、如何加强学习，提高自身工作能力？
7、如何以科学的发展观，推动企业创业发展？
8、如何深刻熟悉人才强企的重要性？
9、如何加强基层党建工作？
10、如何以培养高层次人才和创新团队为抓手，带动职工队伍建设？
11、如何以科学的发展观，理解集团公司和矿发展目标和工作思路？