一是领导重视。管委会及时召开了班子会安排部署本次学习教育活动。夯实工作责任，抓早动快。制定了县工业园区管委会2012年干部职工思想纪律学习教育活动实施方案》确定了活动的主题明确了学习教育活动目标任务。成立了领导小组，下设办公室、抽调专门人员，负责整个活动的组织协调工作。为学习教育活动的顺利开展提供了组织保障。

二是勤学善思。保证效果。该单位坚持领导带头。形成了良好的学教氛围。园区党员干部特别是领导干部坚持晚间学习。做到部署工作在一线，干部主学。白天走出机关深入企业和群众。解决问题在一线，督促落实在一线，用硬措施催生新作风，促进园区的大发展。为了增强学习效果，该单位做到四个保证”一是保证学习时间。集中学习教育期间，严把学习关，克服部分干部工作中不学习、不研究、不思考的不良习气，每天保证集中学习不少于4个小时。二是保证学习内容。除了学习市、县确定的必学篇目外，还结合园区实际，认真组织学习了省人民政府关于加快推进工业园区发展的指导意见》和《市人民政府关于加快推进县域工业集中区建设的意见》以及有关工业经济方面的政策、理论，增强了学习的针对性。

三是保证学习方式多样。增强了学习教育的针对性。扎实推进思想纪律作风学习教育活动顺利开展。撰写心得体会文章2篇，采取集中学习、个人自学、专题辅导、典型引导等方式。丰富了学习内容。管委会以实现激发凝聚力、集聚推动力、发挥作用力为目标。全体工作人员摘写读书笔记均在5字以上。有力推动了学习的深入。

四是扎实开展干部述职交流活动。促进园区发展。为了促进园区快速发展。每人至少查看借鉴全国5个园区的建设发展经验。提出相关建议或意见。该单位利用1月2日一天时间，管委会在去年底安排全体干部认真总结一年来的思想、工作、学习情况。并结合我县园区实际。安排每位干部进行交流发言，16名干部从园区规划、招商引资、内部管理、土地利用、基础设施建设等11个方面，共提出建议或意见达60余条，这些意见或建议对促进园区科学、持续、健康发展将起到积极的推动作用。管委会领导班子通过认真研究，将所提出的意见或建议分类整理，由分管领导和相关股室制定出切实可行的实施方案，今后的工作中全面贯彻落实。

五是主动认真。查摆问题。一是主动征求意见。该单位采取发放征求意见表等方式。查找工作和作风方面存在突出问题。发放征求意见表300余张。该单位认真组织撰写剖析材料，广泛征求园区企业的意见。征求到意见和建议30多条。二是自我剖析深刻。针对查摆出来的问题和反馈的意见。着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，并撰写了对照检查材料11份。并着重围绕服从服务全县工作大局、制度执行、干部职工廉洁自律和履行职责情况、单位整体形象、干部作风等内容，组织召开了管委会党员干部民主生活会，会上逐个剖析，逐个点评，开诚布公，不怕亮丑，突出实效。

六是注重实效。整改扎实。2月3日下午召开了召开了管委会学习教育活动领导小组会议。进行了认真梳理归类。制定了切实可行的整改方案，对征求到意见或建议。结合实际。明确了整改内容、具体责任人、整改时限和整改措施。同时，进一步建立和健全了学习、考勤、廉政建设、请销假、财物管理、公车使用、岗位职责、工作流程等方面的规章制度，严格了工作人员的日常监督管理，对评议反映出来的一些一时难以解决的问题，做好解释工作。