求来看，作为一家企业的最高决策者和领航者，要主动适应当今不断发展变化宏观形势的要求和瞬息万变的市场竞争，努力做到“四个者”。即要争做加快企业发展的引领者。坚持树雄心、立大志，要有科学宏伟的发展规划和打造百年企业的决心和耐力。要有知难而进的进取精神，不为困难所吓倒，不为挫折而动摇，不为艰辛而放弃，努力为加快企业的发展贡献力量。要争做守法诚信经营的示范者。市场经济是法治经济，没有好的法治环境，市场主体的独立性，市场竞争的有效性，政府行为的规范性和市场秩序的有序性都将缺乏根本的保证。要在法律法规的框架下开展生产经营活动，企业家无论做决策、管生产、搞经营、上项目都要牢固树立法制意识，增强法制观念，绝对不能置国家法律法规的要求而不顾，违法生产、经营和上项目。要争做先进管理理念的践行者。善于学习借鉴吸收一切有利于企业发展的先进管理理念，善于走出去参与竞争，勇于同强者联合，以“海纳百川”的兼容并蓄精神驾驭企业走出一条自我发展壮大之路。要争做勇担社会责任的奉献者。坚持经济效益和社会效益相统一、相一致。当前尤为要强化的是生态意识、环保意识、以人为本意识，稳妥处理与周边群众的关系。始终把企业的发展放到推进社会进步、提高群众生活质量水平上来思考和把握。以上这些都是科学发展观、构建和谐社会对我们新时期企业家素质的新要求，谁认识的越早就越能适应，谁认识的越迟，则付出的代价就越大。
5、实现经济又快又好发展，营造良好发展环境是根本之策。在新的形势下，发展环境越来越成为决定资本、技术、人才等要素流向的关键因素，成为一个地区综合竞争力的重要内容。要着力深化行政体制改革。围绕更好地履行经济调节、市场监管的职能，加快政府职能转变，强化社会管理和公共服务职能。开展“政事分开、管办分离”的行政管理体制改革试点，理顺政府与企事业单位、中介组织的关系，加快公共服务供给制度改革。坚持“有所为有所不为”原则，把政府该管的事坚决管好，不该管、不应管的事坚决不为。着力深化企业改革和推进现代市场体系建设。继续引导民营企业加快制度创新、技术创新、管理创新和企业文化建设。鼓励有条件的企业积极与国内外大企业、大集团合资合作，使民营经济在参与合作竞争中进一步做大做强做优。推进现代企业制度建设，争取企业上市有新的进展。大力发展资本、土地、技术、信息和人才、劳动力等要素市场，促进要素有序流动和优化配置。发展中小企业信用担保机构，建立和完善企业信用担保体系。要着力提升服务质量和水平。作为机关工作人员，要真正树立起尊重投资者、尊重纳税人的意识。投资者是我们的发展推动者和服务对象，纳税人是我们的财源提供者和“衣食父母”，他们理应受到全社会的尊重。不尊重投资者和纳税人就是不尊重自己，不尊重自己就是无价值的人；不为投资者和纳税人服务，就是对我们发展事业的不负责。全区各级各部门无论是从事什么工作的，无论工作性质是否直接与经济工作有关，都必须把服务经济、服从发展、支持创新作为首要职责。各级部门要进一步端正指导思想，摆正位置，想基层和企业之所想，急基层和企业之所急，争挑重担而不推诿扯皮，雷厉风行而不拖沓敷衍，特别是直接与企业打交道的部门，要切实增强服务观念，掌握服务本领，提高服务水平。特别是对于双重领导的区级部门，要始终树立利益共同体的观念，处理好条块关系，在服务经济建设中做到“三个办”，对于有利于经济发展的，又符合上级有关政策规定的事要马上办；对于上面明确有难度的，但从长远看是有利于发展的事要创新办；对于有利于发展但与现有政策相抵触，要求处理的事要暂缓办。努力使我们机关各部门和全体机关干部把优质服务形成制度、
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页