在劳动局青年学习研究活动经验交流暨演讲比赛大会上的讲话
同志们：
今天我们召开这次青年学习研究活动经验交流暨演讲比赛大会，主要是总结交流开展青年学习研究活动的情况，进一步动员全局年轻干部职工深刻认识加强学习的重要意义，积极行动起来，有计划有组织深入持久地开展学习研究活动，形成比、学、赶、帮、超的学习热潮，促进年轻干部职工全面提高综合素质，尽快成长为劳动保障部门的生力军，为全市劳动保障事业大发展建功立业。刚才，我们阅览了青年同志的学习笔记，8名青年同志作了演讲，他们结合自己的工作思想实际，谈心得、吐心声、立壮志，观点鲜明，立意深远，十分精彩，各学习研究小组组长和青年代表李树伟同志介绍了学习研究情况，应该说他们的介绍，结合各自的实际，采取了一些行之有效的措施，整个的学习研究活动各有特点，富有成效。首先，让我们以热烈的掌声对选手们的精彩演讲表示祝贺！为深入开展好学习研究活动，下面，我讲三个方面的问题。
一、从劳动保障事业长远发展和多出人才、快出人才的战略高度，充分认识开展青年学习研究活动的重大意义
我们为什么要在全局系统开展这项活动，为什么今天兴师动众召开这样大规模、高规格的会议，是因为这不是权宜之计、不是图形式、图热闹，更不是心血来潮、小题大做，这是因为这项活动具有伟大的战略意义和深刻的影响，它事关人才培养的大计、事关劳动保障事业的长远发展，它既有现实的针对性，又有历史的远见性，既有现实意义，又有历史意义。实施人才培养战略，开展青年学习研究活动，是局党委从劳动保障事业发展需要，特别是从青年人成长成才的需要出发，作出的一项战略性决策，是长期的战略任务，总的就是以培养高素质的青年人才为出发点和落脚点，有组织地开展学习研究活动，把青年人的心思和精力引导到学习研究上来，引导到干事创业上来，使全局年轻同志形成一种我要学习、自我完善、自我提高的长效学习机制，培养劳动保障部门业务骨干和生力军，促进年轻干部职工自我价值实现，为劳动保障事业发展提供强大的人才智力支持。各级各部门各单位各科室要从战略的高度来抓好这项工作，全体青年同志要从修身立业的高度积极投入到这项活动中来。
（一）实施人才培养战略，开展青年学习研究活动，是劳动保障事业长远发展的需要。培养更多人才来发展事业，是党的优良传统。毛泽东同志在青年时期就思考：要推倒压在中国人民头上的三座大山，使中华民族自立于世界民族之林，是一项极其艰苦的伟大事业，决非少数人包办所能完成的。他在组织新民学会时就指出：改造中国与世界的大业，决不是少数人就可以包办的。1938年他在六届六中全会上指出：现在，我们党已经培养了不少的领导人才，有了我们的骨干，这是党的光荣，也是全民族的光荣。但是，现有的骨干还不足以支撑斗争的大厦，还需要更多地培养人才。战争时期培养人才，是用来支撑斗争的大厦，和平建设时期培养更多的人才，是用来支撑社会主义建设事业的大厦，劳动保障部门培养更多的人才，是用来支撑劳动保障事业的大厦。就业是民生之本，社会保障是民生之基。劳动保障工作关系到