行规章制度,加强对制度执行情况的督查。
部门
(单位)
存在的主要问题
整改措施
市
司
法
局
1、思想熟悉不够到位;
2、争优创先意识不强;
3、工作作风不够严谨;
4、工作效率不高、节奏不快;
5、工作作风不够深入,工作不够扎实;深入基层调查研究、解决问题不够。
1、局领导带头将局党委确定的30项工作重点落到实处;
2、建立工作完成情况通报制度,每季召开一次全局干警大会,狠抓工作落实;
3、深入开展“荣辱观”教育、社会主义法治理念教育、岗位练兵活动,进一步提升队伍整体素质;
4、结合“规范执法活动,促进执法公正”专项整改活动,建立健全执法责任制度、办事办案依法公开制度、执法责任追究制度,逐步形成统一、全程、严密、高效的执法监督制度体系;
5、加大对基层法律服务队伍的治理和指导监督力度。通过建立诚信档案、健全执业者失信和处罚记录等方式,不断规范法律服务执业行为;
6、逐步成立并发挥政府法律顾问团作用;
7、积极参与新农村建设,大力推进法制宣传“五进”活动,着力提高全民法律素质;
8、延伸法律援助组织,尽力解决困难群众的实际困难。
湖
州
监
狱
1、极少数民警在具体的执法工作实践中离公正、文明、严格执法的要求仍存在着一定的差距和不容忽视的问题;
2、由室外劳动向室内劳务加工转移后,监区干警在企业治理知识和业务技能上存在不足;
3、监狱未建局域网,不利于节约型机关建设和监狱信息化建设;
4、监狱档案较多,规范整理和归档工作尚有欠缺,对资料保管和软件建设不利;
5、极少数民警警容风纪不够严整,不够规范。
1、从3月份起开展为期1个半月的法律法规再学习、再教育活动,进一步增强全体民警严格执法、依法办事的责任感和自觉性;
2、为适应从室外劳动向室内劳务加工转移的需要,制定干警企业治理培训和业务技能培训的计划并组织实施;
3、为加强信息化建设,着手进行监狱局域网设施的布局和规划;
4、建立档案工作领导小组和档案工作网络,进一步加强对档案
工作的领导;
5、加强对警容风纪的督察教育力度,确定每日不定期检查制度,严厉警察风纪,提升民警队伍形象。
《机关作风整顿整改措施专辑(三)》
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