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财政局干部作风整顿个人整改方案

根据区委《关于开展领导干部作风整顿建议活动的实施意见》,通过学习讨论,深入查找个人存在的主要差距和问题,广泛听取群众意见,以及人民群众反映最强烈的问题。通过自查组织帮助,群众评论的方式,查找出我在思想、政治、工作、作风和纪律方面存在着的问题,特制定如下整改计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上重要讲话精神,以解决领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题为重点,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,始终保持振奋的精神和良好的作风,深入实施以推进城乡一体化为核心、以规范化服务型政府(机关)建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略。
二、存在的突出问题:
(一)全心全意为人民服务意识不够强,深入基础较少
全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是我们每个干部都应遵循的行为准则,作为领导,应该在全心全意上狠下功夫多深入基层,了解各单位的实际困难。实际上深入单位了解实际情况较少,服务意识不够强。
(二)缺乏开展积极的思想斗争的勇气
在发扬党的批评与自我批评优良作用,开展积极的思想斗争方面做的不够果断,相对而言,在开展自我批评方面做的好些,勇于承认自己的缺点和失误。而在开展批评方面勇气不足,怕提出了批评意见伤了同事感情,能不说的就不说,能避过的就避过,或者轻描淡写地指出问题,起不到批评帮助同志的作用,也有少数时候批评同志不注重方式方法,直来直去态度生硬,让人难以接受,挫伤了同志的积极性。
(三)在党风廉政建设上思想警界有所放松
对于党风廉政建设,从中心到地方都提出了明确要求,也作出了若干规定,我深知这是事关我党生死存亡的问题,每个党员领导干部必须严格遵守,我也是认真遵守执行的。但在复杂的现实生活中,我总认为我没有深陷非法利益格局,没有违规经商办企业,没有收受红包现金,工作对象都是我区的行政事业单位的经办人,办事也是严格按各项政策办理,不会有出入。所以加强廉政建设这方面学习不够。
(四)缺乏开拓进取精神,科学决策能力需进一步提高
随关社会主义市场经济体制的进一步完善,这对我区国有资产治理提出了新的更高的要求。由于自己思想不够解放,思想不够开阔,缺乏锐意改革,开拓进取精神与胆识,尽管做了一些工作,但没有大胆探索如何深入改革,更多地是靠上级的政策来指导工作。
三、原因分析
(一)理论学习不够。主要是自己没有认真刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习自学性不高,思想上重视不够。强调工作忙,不能坚持经常性的学习,更不能主动的安排时间进行系统的理论学习,往往是为应付工作而学,只知道马列主义只言片语,没有把握其精神实质。学习上缺乏计划性,没有长期计划和短期安排。理论联系实际不够,很少带着思想上、工作上存在的问题和群众反映的热点问题用马克思主义的立场、观点、方法去思考问题、分析问题,解决问题。
(二)宗旨意识淡薄。江泽民同志指出“马克思主义的政治观点中,第一位是群众观点。我们要始终勤勤恳恳,诚心诚意为人民谋利益,这是我们党和国家的根本宗旨,各级领导永远不能忘记这一宗旨。”出现以上问题的原因就在于我没有牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,没有做到时刻心系群众,为群众谋利益,为基层分忧。群众观念,公仆意识,

服务意识在逐渐淡薄,为人民服务的宗旨意识在逐渐淡薄,而且逐渐滋生骄傲情绪,不求进取的情绪。这些都是党性原则不够强的表现,要不

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