缘化,不要自我感觉良好,不要过高地评价自己,要把自己看得低一点。有句话讲得好,天使把自己看得很轻,所以可以飞得很高;大海为什么能够容纳百川,因为它把自己放得很低;怎么样才能做到这样呢,关键在于提升学习能力。二是要面对困难,只有正视困难才可以表现出创新和自我超越的勇气。以前有句话叫做人难,难做人,而我的体会是做官难,难做官。难做官、做难官就是面对困难,要有创新的勇气,要突破超越,要有创新的标准。既要超越别人,更要自我超越,不论在什么岗位上,都要经得起纵向横向的比较。
3、加强自身建设标准,做树形象有权威的表率。领导干部必须要有形象和权威。这个形象和权威不是你自封的,而是要你做出来的,是要群众公认的。怎么树?关键就是要不断提高自身建设的标准。首先要加强动力建设,要提神、提气,保持良好的精神面貌。一要戒暮气,要始终保持工作激情和活力;二要戒骄气,始终保持谦虚谨慎;三要克服浮躁之风,把心神稳住,珍惜手中的平台,争分夺秒谋事、成事;四要戒浮夸,弘扬艰苦奋斗的精神。其次要加强威力建设。一要忠于职守,对党和人民群众负责;二要依法依规,坚持原则,坚持权威;三要对事业、对人民负责,敢抓敢管,讲究效率效能,敢于体现权威。
4、加强品德修养,做人格高尚、清正廉洁的表率。一个领导班子开展工作,对一个地方加强领导、推进事业,一靠领导集体的智慧,核心就是团结,就是团队精神;二靠领导个体的人格魅力,特别是一把手。这种魅力来自于领导个人的修养和自律。如何加强品德修养作表率?第一是公道正派。要做到四个气:一是大气。乾隆说过一句话“不聋不瞎,不配当家”。作为领导要有包容度,不要斤斤计较,心胸要大,要胸怀全局,有担纲精神、担待精神,在责任面前要跨前一步;二是雅气。思想重于权威,当领导的人格魅力来自于人品和思想。要想具备思想的魅力,就要学而不厌,善于思考,培养一种思想的力量;三是正气。要坚持原则,明辨是非。很重要一点,边界要清楚,原则要清楚,是非要清楚,公私要清楚;四是锐气。要与时俱进,要超越自我。第二是要清正廉洁。公生明,廉生威。要做到光明磊落,心口如一,也就是要慎独;要清正廉洁在一言一行,事事谨慎,也就是慎微;要清正廉洁在始终如一,慎始慎终,始终坚守清正廉洁的底线和边界。
