缘化，不要自我感觉良好，不要过高地评价自己，要把自己看得低一点。有句话讲得好，天使把自己看得很轻，所以可以飞得很高；大海为什么能够容纳百川，因为它把自己放得很低；怎么样才能做到这样呢，关键在于提升学习能力。二是要面对困难，只有正视困难才可以表现出创新和自我超越的勇气。以前有句话叫做人难，难做人，而我的体会是做官难，难做官。难做官、做难官就是面对困难，要有创新的勇气，要突破超越，要有创新的标准。既要超越别人，更要自我超越，不论在什么岗位上，都要经得起纵向横向的比较。
3、加强自身建设标准，做树形象有权威的表率。领导干部必须要有形象和权威。这个形象和权威不是你自封的，而是要你做出来的，是要群众公认的。怎么树？关键就是要不断提高自身建设的标准。首先要加强动力建设，要提神、提气，保持良好的精神面貌。一要戒暮气，要始终保持工作激情和活力；二要戒骄气，始终保持谦虚谨慎；三要克服浮躁之风，把心神稳住，珍惜手中的平台，争分夺秒谋事、成事；四要戒浮夸，弘扬艰苦奋斗的精神。其次要加强威力建设。一要忠于职守，对党和人民群众负责；二要依法依规，坚持原则，坚持权威；三要对事业、对人民负责，敢抓敢管，讲究效率效能，敢于体现权威。
4、加强品德修养，做人格高尚、清正廉洁的表率。一个领导班子开展工作，对一个地方加强领导、推进事业，一靠领导集体的智慧，核心就是团结，就是团队精神；二靠领导个体的人格魅力，特别是一把手。这种魅力来自于领导个人的修养和自律。如何加强品德修养作表率？第一是公道正派。要做到四个气：一是大气。乾隆说过一句话“不聋不瞎，不配当家”。作为领导要有包容度，不要斤斤计较，心胸要大，要胸怀全局，有担纲精神、担待精神，在责任面前要跨前一步；二是雅气。思想重于权威，当领导的人格魅力来自于人品和思想。要想具备思想的魅力，就要学而不厌，善于思考，培养一种思想的力量；三是正气。要坚持原则，明辨是非。很重要一点，边界要清楚，原则要清楚，是非要清楚，公私要清楚；四是锐气。要与时俱进，要超越自我。第二是要清正廉洁。公生明，廉生威。要做到光明磊落，心口如一，也就是要慎独；要清正廉洁在一言一行，事事谨慎，也就是慎微；要清正廉洁在始终如一，慎始慎终，始终坚守清正廉洁的底线和边界。