按照市委、市政府的要求,以加强机关作风建设进一步推进“两个率先”进程。刚才,**同志作了很好的部署,讲得很全面,要求也很明确,希望各部门、各单位认真贯彻执行,真正打造人民满意的服务型机关。在这里,我提四点要求:
第一,要提高思想认识,全力抓好机关作风建设
当前,我区正处于加快发展的关键时期,干部招商和群众创业的热情高涨,加快发展的势头很好。作为区级机关,如何进一步搞好服务,适应全区上下加快发展的需要,这对我们提出了新的更高的要求。我们要经常扪心自问、反思自己,当我们以共产党员、国家干部身份自居的时候,有没有想到离“立党为公、执政为民”的要求差距很远?当我们坐在办公室“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的时候,有没有想到为xx的发展到底出了多少力、流了多少汗?当我们每月拿上千元的工资、以车代步、迎来送往、觥筹交错,过着舒适生活的时候,有没有想到供养我们的老百姓很多还在节衣缩食,过着并不富裕的生活?当我们动辄以上级某个红头文件为依据,腰揣罚款收据,手拿“执法大棒”到基层、到企业,颐指气使、横挑鼻子竖挑眼的时候,有没有想到他们是纳税人,是衣食父母,是xx建设的依靠力量和有功之臣?大家都应该明白,加强机关作风建设,为企业、为纳税人、为老百姓提供优质高效服务,这是每一个机关工作人员的职责所在、责任所在,也是良心所在、道德所在。我们要按照市委、市政府的要求,按照服务于全区加快发展的要求,进一步提高思想认识,把加强机关作风建设作为当前的一件大事认真抓紧抓好,切实使机关作风明显转变,服务水平明显提高。
第二,要加强制度建设,切实提高机关运行效率
党政机关改善服务,转变作风,说到底是要进一步提高机关运行效率,在全区的改革发展中充分发挥职能作用。那么,怎样来提高机关的运行效率?要提高思想认识,要加强机关干部素质教育,但最根本的要加强制度建设。要通过制度的不断创新和完善,进一步明确岗位职责,推行办事公开,简化程序,奖勤罚懒,末位淘汰等,把机关每一个干部的积极性和主动性都充分调动起来,从根本上降低行政运行成本,提高机关运行效率。根据我所掌握的情况,我区机关作风还存在不少问题,差距还很大。从区经济环境治理办公室提供的数据来看,去年全区共受理各类投诉案件69件,党政纪处分5人,挽回经济损失112万元。从一些典型案例来看,个别机关工作人员在执纪执法时着装不整、粗暴武断、违规罚款、越权执法等,在群众中造成了极为恶劣的影响。
今后,我们一定要加大治理力度,以硬措施治理软环境。凡出现破坏软环境的人和事,不管涉及哪个部门,涉及什么人,一律严肃处理,该曝光的曝光,该批评的批评,该警告的警告,该降职的降职,该开除的开除,绝不姑息。今年8月份,全区将开展“千人评议机关”活动,凡是评分在70分以下且排名位居最后两名的单位,主要负责人降为副职主持工作,副职降一级处理,连续两年的,一律就地免职。我知道部门领导班子、一些执法部门的领导、主要领导的压力很大,你就要把你的压力传导给机关的每一个工作人员,从现在开始抓机关作风建设,从小事抓起,从根本抓起,抓得大家坐不住,这样机关面貌才会有大的转变,工作效率才会有大的提高。现在,基层干部工作压力很大,发展的压力很大,招商引资的压力很大,我们要求每一个机关干部要以促进发展为己任,以促进发展为天职,转变观念,转变职能,转变作风,进一步提高工作质量和办事效率,更好地为基层和群众服务,为