市委九届七次全体会议讲话
爱戴，更没有办法实现企业的永续经营。
在坚持党管人才的战略实施中，各级党委、政府要高度重视企业家的引进、培养和保护，千方百计营造适宜企业家成长的空间和环境。要努力建设高素质的企业家队伍，培养和引进一大批熟悉国际国内市场、具有较高的现代经营管理水平和市场驾驭能力的优秀企业家和管理人才。要完善激励机制，对在结构调整中作出重大贡献的优秀企业家给予重奖；鼓励企业完善薪酬制度，促进高级人才资源的优化配置；实施与沿海开放地区高级经营管理人才研修互动计划，支持外地、境外企业集团来我市创办企业经营管理人才开发培训中心。要建立完善我市企业领导选拔、任用、监督、考核、奖惩的制度和机制。对我市企业领导班子的年龄结构、文化结构、业务素质进行一次全面分析，有计划、有步骤地充实调整。
三、着眼于构建和谐社会，做好新形势下的群众工作
（一）不断增强全社会的创造活力。社会主义和谐社会理应是创造活力涌动的社会。和谐社会不等于平均主义、大锅饭，和谐社会不包容落后、不迁就颓废。社会主义和谐社会崇尚文明、进步，提倡创新、创造，追求前进中、发展中的和谐。纵观中外历史，只有充满活力的民族、国家和地区
（二）牢固树立“群众利益无小事”的执政理念。改革开放20年来，特别是近年来全市人民的生产生活条件有了很大的改善和提高，但从全面建设小康社会目标以及广大人民群众不断增长的物质文化生活需求来看，部分群众的生产生活仍存在不少困难和问题。主要是：一些山区农村群众行路难、吃水难、就医难、上学难问题仍未得到根本解决；农民增收门路不多、增收缓慢；就业和再就业形势依然严峻，社会保障体系还不够完善；拖欠民工工资问题仍未得到有效解决，外来民工权益还得不到真正维护。全市还有一些农村贫困人口、城市下岗失业职工、因病因灾致贫者等困难群体。帮助他们克服生产生活上的困难，是我们执政党应尽的职责。我们要带着感情解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题，真正做到心里装着群众、凡事想着群众、一切为了群众，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们工作的自觉追求和最高标准。要在坚持鼓励一部分地区、一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来的同时，积极推动先富带动未富、先富帮助未富，为那些困难群众和弱势群体提供更多的支持和帮助，切实把党和政府为他们脱贫解困的各项政策措施落到实处，让更多的群众享受到改革发展的成果，体会到社会主义大家庭的温暖。
（三）解决好群众关心的热点难点问题。关心群众生产生活，着力解决好民生问题，实现人民的富裕安康，是一个负责任的、成熟的政党必须高度重视、努力解决的问题，是各级党委义不容辞的职责和义务。当前，我们要着力解决好关系群众切身利益的就业和再就业、社会保障、扶贫开发等热点难点问题。
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