发展为主题，以提高审计干部素质、推进管理创新为重点，以加强制度建设、健全长效机制为保障，促进机关各部门认真履行职责，建立高效廉洁、运转协调、行为规范的管理体制，进一步理顺机关职能，改进机关作风，不断增强贯彻落实科学发展观的能力和水平，建设高素质、负责任、高效率、有作为的审计机关，树立公正、廉洁、务实、高效的审计形象，为扎实推进“首善之区”建设和全面提高审计工作水平提供强有力的支持和保证。
在活动中，要重点把握好以下四个原则：
一要以推动发展为主题。效能建设的各项措施，必须与市委、市政府的中心工作统筹推进。通过解决影响效能建设的突出问题，切实理顺工作关系、提升工作能力和水平、提高工作效率和效果，达到加快审计事业发展的目的。
二要以能力建设为核心。效能建设，效是目标，能是根本，人是关键。必须把提高能力摆上更加突出的位置，进一步加强学习，解放思想，更新观念，改进作风，全面提升审计干部队伍特别是领导干部的政治素质、思想素质和业务素质。
三要以群众满意为标准。心系群众、服务人民是效能建设的根本宗旨。审计工作必须着眼社会和谐，高度关注民生，多办顺民意、解民忧、谋民利的实事，让广大人民群众共享改革发展的成果。
四要以制度建设为保障。效能建设是永无止境的创新过程，只有完善制度、健全机制，才能持之以恒、常抓常新。审计工作的制度建设必须适应政府管理创新的要求，加快构建效能建设的制度体系，着力形成靠制度管人管事的长效机制。
在活动中，重点抓好五个方面的工作：
第一，不断加强队伍建设，着力提高贯彻科学发展观的能力。干部队伍是效能建设的主体，必须把提高广大审计干部的素质，作为效能建设的治本之策来抓。要紧密结合思想和工作实际，全面加强审计干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。要把思想教育摆在首要位置，引导广大审计干部特别是领导干部进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断提高审计干部的认识水平和理论水平；突出抓好机关干部的业务能力建设，本着缺什么、补什么的原则，有的放矢，认真开展现代经济、科技、社会管理、法律知识和公文写作的学习培训，不断丰富做好审计工作的知识武装和知识储备；加强审计干部的教育管理，引导审计干部正确处理个人与组织、名利与事业的关系，充分调动其积极性和创造性；要进一步引入竞争机制，加大监管力度，坚持制度管理人，实绩评价人，弘扬正气，狠刹歪风，营造和谐奋进的良好氛围。严格落实党风廉政建设的各项规定和审计工作纪律，自觉按照党的原则和要求行事，防止以权谋私、以审谋私行为的发生，树立审计机关良好的形象。着进一步解放思想，查找在思想观念、工作方式、体制机制等方面不适应科学发展观要求的做法，切实将前一阶段“解放思想大讨论”活动成果转化为推进科学发展、和谐发展的能力，转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。总之，要通过各种有效措施，使全局干部职工真正做到“有辩证敏锐的思维，有精湛娴熟的技能，有务实严谨的作风，有团结和谐的意识，有廉洁从政的品质”，为提升审计效能、推进审计事业发展提供人力资源。
第二，切实增强服务意识，着力提高审计水平。审计工作的基本职能是监督和服务，提高审计工作成效，就是要从审计的基本职责和工作实际出发，进一步提升寓服务于监督之中、在监督中实现服务的意识，不仅要在查处违法违纪问题、规范经济秩序上履行好职责，更要在促进提高财政财务管理水平和资
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