进乡镇职能转变，为“三农”服务上取得突破，在改革乡镇事业站所的管理体制上取得突破，进一步转变镇政府职能，探索建立适应社会主义新农村建设的新型治理结构和公益服务方式。
（三）加强领导，狠抓落实，不断开创人事编制工作新局面
今年，我市的人事编制工作的目标任务已经明确，关键是狠抓落实，全市各单位和人事编制部门要以协调高效的机制抓落实，以求真务实的作风促落实，以高素质的队伍保落实，确保今年的人事编制工作的任务落到实处。
一是要切实加强组织领导。今年人事编制工作头绪多、任务重，尤其在实施公务员法工作方面，市上已经成立了实施公务员法领导小组，加强对此项工作的组织领导，并把实施工作纳入市委、市政府的重要议事日程，积极帮助解决工作中遇到的实际困难和问题。人事编制部门要加强与有关部门的沟通和协调，争取各方面的理解和支持，形成合力，共同把人事编制工作做实、做细、做出成效。
二是要大力弘扬求真务实的精神。我们既要坚决贯彻落实省委、省政府关于人事编制工作的指示精神和统一部署，又要体现因地制宜，实事求是，结合实际创造性的开展工作。必须大力弘扬求真务实的工作作风，深入实际，深入基层进行调查研究，及时总结有效的实践经验，把握规律性的东西，找准解决问题的切入点和着力点，以开拓创新的精神抓好今年人事编制各项工作任务的落实。
三是要努力建设高素质的人事编制干部队伍。人事部门作为政府的重要组成部门，编制部门作为市委、市政府管理全市机构编制的办事机构，必须适应新形势新任务的要求，要在巩固和扩大先进性教育成果的基础上，进一步解放思想，更新观念，以实现“创新型思维、学习型班子、服务型机关、廉洁型队伍”为目标，切实加强人事编制部门自身建设，不断提高广大人事编制干部促进发展、推动改革、维护稳定的本领，不断提高公共行政、公共管理、公共服务的本领，不断提高依法执政、依法行政、依法办事的本领，不断提高善于学习、善于调研、善于创新的本领，以提高人事干部队伍的整体素质为切入点，力争建成一支政治坚定、素质优良、作风过硬、充满活力、党和人民信赖的人事编制干部队伍。
同志们，2008年是我市实施“十一五”规划的开局之年，做好今年人事编制工作的意义尤为重大。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在市委、市政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，努力开创我市人事编制工作新局面，为我市“十一五”规划的顺利实施和经济社会的超常发展提供坚强的人事人才保证。
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