优秀，不断为基层党建工作注入新的活力。
二要立足于夯实基础。坚持党的基本经济制度和基本政策，统筹推进各领域基层党建工作。农村要以促进经济发展为目标。把发展壮大村级集体经济作为基层党组织一项重大而紧迫的任务来抓，创新基层党组织设置模式，不断增强基层党组织的凝聚力，提高村级组织服务群众的能力。企业和“两新”组织要根据其特点和规律，实行“系统抓、抓系统”和“行业抓、抓行业”办法，创新党组织设置，优化活动方式，积极探索党组织开展活动和党员发挥作用的有效途径和办法，不断提高党组织服务企业经营发展的能力。街道社区要以服务群众和创新管理为重点，着力完善党建工作协调机制，通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式，整合利用区域党建资源，积极构建区域化党建格局。机关要以围绕中心、建设队伍为目标，不断加强作风建设，努力提高办事效率，优化发展环境。
三要立足于创新发展。积极拓展远程教育领域。要根据经济社会发展水平,管好用活党建资源。要按照构建城乡统筹的基层党建新格局的要求,组织城乡基层党组织开展多种形式的结对共建、对口帮扶活动,引导城市基层党组织从政策、人才、技术、信息、资金、物资等方面帮扶农村党组织。要发挥好村级组织活动场所、远程教育站点、大组工网、手机信息平台等党建资源的作用。探索建立以财政投入为主、多渠道投入的基层党建工作经费保障机制。要加强基层党务工作者队伍建设，不断拓宽基层党务工作者的来源和渠道。要创新党员教育服务、扶助关爱机制，做好关心、爱护老党员和生活困难党员工作，切实增强党组织的亲和力。要创新城乡一体的流动党员动态管理机制，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，着力深化党员志愿者服务行动，激发党员队伍活力。
四、围绕全市经济社会发展需求导向。扎实推进人才强市战略实施
中央、省委先后召开了人才工作会议,具有基础性、战略性和决定性作用。去年。人才是事业兴衰的关键。颁布下发了中长期人才发展规划，提出了人才强国、强省的战略目标。市委主动适应全市经济社会发展需要，积极实施人才强市战略，正在着手制定全市中长期人才发展规划。各级党组织要牢固树立优化经济结构必须先优化人才结构、转变经济发展方式必须先转变人才发展方式的理念，不断创新制度机制，完善政策措施，以人才发展来引领、推动、支撑全市经济社会实现跨越式发展。
一要加强重点领域人才的培养开发。人才工作服务经济社会发展。使人才的数量、质量、构成与产业发展的方向、规模、结构相一致。加强人才队伍建设，首要的根据经济社会发展的需求来确定人才开发的布局。就是要紧紧围绕我市产业发展的重点领域，通过外引内联，大力培养开发“两都”建设以及冶炼、建材、能源、食品加工、盐化工、机械制造等方面的紧缺专业人才，培养一批经济社会发展急需的各类人才。各县区、各部门都要结合“十二五”规划，提出配套的人才发展思路和措施。特别是要进一步解放思想、创新思路，着力在破解特色优势产业开发、工业园区建设、城市建设的人才制约瓶颈上取得突破，切实走出一条符合实际的人才开发新路子。
二要推动重点人才工程的深入实施。希望大家把这些项目工程切实抓在手上、抓出成效。对正在组织实施的新农村建设人才保障工程、工业强市人才促进工程等，要按照新的要求抓拓展、抓深化；对即将启动实施的各类人才工程要抓好策划、组织和落实。尤其要围绕提高自主创新能力、建设创新型，以特色优势产业开发和重大建设项目为依托，以高层次创新型科技人才、一线科技创新人才和青年科技创新人才为重点,加强