各党支部要重点建立发展党员公示制、发展党员责任追究制、“三会一课”制度、党员民主生活会制度、党员目标管理制度、党员活动日制度、重大事情党内通报制度、党内谈心制度、党员重大事项报告制度、民主评议党员制度、党员奉献日制度、党员先锋岗制度等。二是开展创先争优活动，为党员保持先进性提供活动载体。各党支部要依据创“五好”基层党组织要求，制订标准及活动规划，层层落实责任。要建立奖惩机制，将实绩与评先、评优、工资级别调整等明确挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，激发职工干部的积极性、创造性和争先创优意识。将工作目标量化、任务细化、措施硬化、标准统一化，实行动态管理，使工作有导向，衡量有标尺，奖罚有依据。真正解决干与不干一个样，干多与干少一个样，干好与干坏一个样的问题。三是建立竞争激励机制，通过实行竞争上岗、双向选择、聘任制、末位淘汰等制度，逐步建立“公正、平等、竞争、择优”的用人环境和“优者进，能者上，平者让，庸者下”的用人机制，引导职工干部树立“在其位谋其政，在其位干其事，在其位尽其责”的观念。四是建立监督约束机制。通过党风廉政建设责任制，进一步落实政务公开，聘请监督员，把内外监督和事先防范结合起来，保持职工干部公正廉洁，促进精神文明的深入发展。
    同志们，“抓好整改、巩固提高”阶段是先进性教育活动中的一个重要阶段，是整个活动成果的体现。希望大家团结一致，在县指导组的具体指导下，扎扎实实地进行全面整改，以此推动交通事业的全面进展。

 

 

　

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